6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt kommt pünktlich
Die Maße an Arbeit die man täglich bewältigen soll, ist viel zu viel. Es gibt viele Kollegen die durch den enormen Druck psysch als auch physisch darunter leiden und dadurch öfters krank werden.
Mitarbeiter Wertschätzung gibt es nicht. Denn es heißt vom Vorgesetzten:" Jeder hier ist zu jederzeit ersetzbar, wer gehen will kann gehen."
Solche derartigen Aussagen sind nicht gerade förderlich, um Mitarbeiter zuhalten.
An die Vorgesetzten und die Obrigkeit Kommunikation angehen, nicht wegschauen, Probleme lösen.
Diktaturische Verhältnisse
Sehr große Unzufriedenheit
Sehr unflexibel
Gibt es nicht
2.119€ brutto ohne Zulage bei Vollzeit
Es wir viel zu viel entsorgt
Gespalten, jeder gegen jeden
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
An der Bildung haberst
Ziemlich veraltet
Man wird weg ignoriert
Gibt es nicht
Ungerechte Arbeitsaufteilung
Nichts!
Man hört unsere Probleme nicht, das Gehalt wird falsch berechnet und den Vorabeitern sind wir absolut egal!!
Mal zuhören und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
...
Das es eine Tochterfirma von einer Tochterfirma ist...
Motivation der Mitarbeiter verbesseren
Nix
Keine Kompromisse, in immer weniger zeit die gleich arbeit leisten.
Ältere leute respektieren, schwerbehinderte mehr achten, weniger
Klicken Wirtschaft, unfreundliche vorarbeiter. Nicht familienfreundlich. Geschweige behindertenfreundlich.
Schlecht
Null
Keine
Ok, könnte mehr sein
Wenig
Friedrichshain, kein zusammenhalt,prenzelberg hatten wir Zusammenhalt
Null
Kann sich nicht durchsetzen nur aus teilen nicht einstecken.
Viele unnutzige Wege
Null, nur ausreden,
Null
Geratrie ja aber zu wenig Stunden
Das man da Eingesetzt wird wo man am meisten leisten kann
manchmal ist der Kunde zu sehr König
Beide Seiten hören und nicht nur was der Kunde sagt