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Viva 
Clean
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viva Clean
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viva Clean
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Das man da Eingesetzt wird wo man am meisten leisten kann
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Maße an Arbeit die man täglich bewältigen soll, ist viel zu viel. Es gibt viele Kollegen die durch den enormen Druck psysch als auch physisch darunter leiden und dadurch öfters krank werden.
Mitarbeiter Wertschätzung gibt es nicht. Denn es heißt vom Vorgesetzten:" Jeder hier ist zu jederzeit ersetzbar, wer gehen will kann gehen."
Solche derartigen Aussagen sind nicht gerade förderlich, um Mitarbeiter zuhalten.
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Man hört unsere Probleme nicht, das Gehalt wird falsch berechnet und den Vorabeitern sind wir absolut egal!!
Das es eine Tochterfirma von einer Tochterfirma ist...
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Keine Kompromisse, in immer weniger zeit die gleich arbeit leisten.
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manchmal ist der Kunde zu sehr König
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An die Vorgesetzten und die Obrigkeit Kommunikation angehen, nicht wegschauen, Probleme lösen.
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Mal zuhören und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Motivation der Mitarbeiter verbesseren
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Ältere leute respektieren, schwerbehinderte mehr achten, weniger
Bewertung lesen
Beide Seiten hören und nicht nur was der Kunde sagt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva Clean ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


2.119€ brutto ohne Zulage bei Vollzeit
1
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Ok, könnte mehr sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viva Clean wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Viva Clean schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Viva Clean als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Viva Clean als eher traditionell.
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