Mittelmäßiger Arbeitgeber | Engagiertes Team | Wenig Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team begeistert sich für Kunden & Themen
- Die Kollegen waren sehr supportive & engagiert
- Freundschaftliches Miteinander auf juniorigen Stufen
- Namenhafte Kunden
- Respektvolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsleistungen
- Benefits (dünn & kaum vorhanden, vorhandene Benefits werden nicht richtig gelebt)
Verbesserungsvorschläge
- Förderung von konkretem & strukturiertem Feedback (Feedback gab es zwar einmal im Halbjahr, wurde aber in einem 15-minütigen Gespräch abgefertigt. könnte öfter und auch zu kleinen Themen gegeben werden)
- Förderung der Mitarbeiter bis zur nächsten Karrierestufe
- Besseres Expectation-Management zur eigenen Rolle & Aufgaben
- Mehr Wertschätzung für die extra Meile
- Verbesserte Gehaltsstrukturen
- Transparenz in der Gehaltsstruktur (im Vertrag wurde ein Bonus erwähnt, dieser wurde nie ausgeschüttet. Andere Beratungen handhaben das anders)
- Weiterführung einer Partnerbewertung (wurde einmal durchgeführt, nach schlechtem Abschneiden der Partner wurde danach keine Partnerbewertung mehr durchgeführt)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt der Juniors, aber Vorgesetzte geben oft unterschiedliche Direktiven im Projekt an & kapseln sich ab
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Themen schwer greifbar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte deutlich besser sein (15-20% mehr) damit es beim Branchendurchschnitt liegt & sollte kontinuerlich durch die Karriere hinweg
angehoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich hörte von fähigen Kollegen, dass sie mehr als zwei Jahre brauchten um befördert zu werden (von Consultant zu Senior Consultant)