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VIVALDI_
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVALDI_ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVALDI_
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIVALDI_
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen und häufig international besetzten Teams

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen: jeder packt mit an

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielfältige und interessante Aufgaben in Projekten mit Top-Unternehmen (national und international)

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene und direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Regelmäßige interne Besprechungen über den aktuellen Stand des Projekts ermöglichen es allen, auf dem Laufenden zu bleiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man wird von Anfang an sehr gut aufgenommen und eingebunden, wodurch die Zusammenarbeit gefördert wird. Durch die zahlreichen Team-Events und das Mentorenprogramm fällt es leicht sich gut in das Team zu integrieren.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Als Praktikant durfte ich in spannenden Projekten (national und international) eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.

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