2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt Bewertungen
Vivamar
,
NEMO
Bade-,
Sauna-,
Wellnesswelt
Magdeburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite als Badeaufsicht in einem Schwimmbad.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und dass Weiterbildungen übernommen werden. Sportlicher Ausgleich. Sinnvolle Pausen (kann man sich auch selbst einteilen). Gut angepasst Schichtplan nach Wünschen. Ich kann von meinem Gehalt in die Rentenkasse einzahlen. (Zur Weiterempfehlung: ja aber nur als kurzzeitiger Nebenjob oder nach dem Abi als sinnvoller und vielfältiger Ausgleich. Nicht als dauerhafte Geldquelle für den Rest des Lebens.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den internen Streit den man von anderen Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern erst erfährt, wenn man mitten drin ist. Klar auch hier wieder Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Dachfenster um zumindest im Sommer keine 40⁰ bei 70% Luftfeuchtigkeit entstehen zu lassen. (Keine Übertreibung, sondern Messungen), vollständiges Betriebshandbuch, neues Kommunikationsmedium als WhatsApp. Etwas mehr als Mindestlohn würde auch mehr Mitarbeiter bescheren.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation zwischen Chefetage, Schichtleiter, Pauschalkräfte und co. Und das zerstört das Gruppengefühl
Image
Nach außen hin sehr gut. Aber innerhalb gibt's so seine schwierigkeiten
Work-Life-Balance
Gut ausgearbeiteter Schichtplan mit min. 9 Stunden zwischen den Schichten. Das bedeutet man kann nicht die Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht bekommen
Karriere/Weiterbildung
Werden bei Weiterbildungen zu 100% bezahlt und zählen als Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Pauschalkräfte Mindestlohn. Für Teilzeit 14€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparende Maßnahmen, heizungsschonende Wassertemperatur
Kollegenzusammenhalt
Ist dann aber ein Problem steht das Team
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer zu 100% verständlich gemacht und siehe oben bei Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Sehr warm
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben und steht auch im unterschriebenen Arbeitsvertrag als Anlage drin.
Interessante Aufgaben
Rettungsschwimmer ist unglaublich vielfältig, hält fit und man lernt viel neues. Und kann ebenfalls auch erste-Hilfe-Maßnahmen miterleben und selbst ausüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite als Badeaufsicht in einem Schwimmbad.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und dass Weiterbildungen übernommen werden. Sportlicher Ausgleich. Sinnvolle Pausen (kann man sich auch selbst einteilen). Gut angepasst Schichtplan nach Wünschen. Ich kann von meinem Gehalt in die Rentenkasse einzahlen. (Zur Weiterempfehlung: ja aber nur als kurzzeitiger Nebenjob oder nach dem Abi als sinnvoller und vielfältiger Ausgleich. Nicht als dauerhafte Geldquelle für den Rest des Lebens.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den internen Streit den man von anderen Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern erst erfährt, wenn man mitten drin ist. Klar auch hier wieder Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Dachfenster um zumindest im Sommer keine 40⁰ bei 70% Luftfeuchtigkeit entstehen zu lassen. (Keine Übertreibung, sondern Messungen), vollständiges Betriebshandbuch, neues Kommunikationsmedium als WhatsApp. Etwas mehr als Mindestlohn würde auch mehr Mitarbeiter bescheren.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation zwischen Chefetage, Schichtleiter, Pauschalkräfte und co. Und das zerstört das Gruppengefühl
Image
Nach außen hin sehr gut. Aber innerhalb gibt's so seine schwierigkeiten
Work-Life-Balance
Gut ausgearbeiteter Schichtplan mit min. 9 Stunden zwischen den Schichten. Das bedeutet man kann nicht die Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht bekommen
Karriere/Weiterbildung
Werden bei Weiterbildungen zu 100% bezahlt und zählen als Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Pauschalkräfte Mindestlohn. Für Teilzeit 14€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparende Maßnahmen, heizungsschonende Wassertemperatur
Kollegenzusammenhalt
Ist dann aber ein Problem steht das Team
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer zu 100% verständlich gemacht und siehe oben bei Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Sehr warm
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben und steht auch im unterschriebenen Arbeitsvertrag als Anlage drin.
Interessante Aufgaben
Rettungsschwimmer ist unglaublich vielfältig, hält fit und man lernt viel neues. Und kann ebenfalls auch erste-Hilfe-Maßnahmen miterleben und selbst ausüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.