Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Die Vielfalt und dass Weiterbildungen übernommen werden. Sportlicher Ausgleich. Sinnvolle Pausen (kann man sich auch selbst einteilen). Gut angepasst Schichtplan nach Wünschen. Ich kann von meinem Gehalt in die Rentenkasse einzahlen. (Zur Weiterempfehlung: ja aber nur als kurzzeitiger Nebenjob oder nach dem Abi als sinnvoller und vielfältiger Ausgleich. Nicht als dauerhafte Geldquelle für den Rest des Lebens.)
Die Vielfalt und dass Weiterbildungen übernommen werden. Sportlicher Ausgleich. Sinnvolle Pausen (kann man sich auch selbst einteilen). Gut angepasst Schichtplan nach Wünschen. Ich kann von meinem Gehalt in die Rentenkasse einzahlen. (Zur Weiterempfehlung: ja aber nur als kurzzeitiger Nebenjob oder nach dem Abi als sinnvoller und vielfältiger Ausgleich. Nicht als dauerhafte Geldquelle für den Rest des Lebens.)
Den internen Streit den man von anderen Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern erst erfährt, wenn man mitten drin ist. Klar auch hier wieder Mindestlohn.
Den internen Streit den man von anderen Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern erst erfährt, wenn man mitten drin ist. Klar auch hier wieder Mindestlohn.
Dachfenster um zumindest im Sommer keine 40⁰ bei 70% Luftfeuchtigkeit entstehen zu lassen. (Keine Übertreibung, sondern Messungen), vollständiges Betriebshandbuch, neues Kommunikationsmedium als WhatsApp. Etwas mehr als Mindestlohn würde auch mehr Mitarbeiter bescheren.
Dachfenster um zumindest im Sommer keine 40⁰ bei 70% Luftfeuchtigkeit entstehen zu lassen. (Keine Übertreibung, sondern Messungen), vollständiges Betriebshandbuch, neues Kommunikationsmedium als WhatsApp. Etwas mehr als Mindestlohn würde auch mehr Mitarbeiter bescheren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vivamar , NEMO Bade-, Sauna-, Wellnesswelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.