Dynamisches Start Up mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, internationale teams, moderne Büros und das technologisch womöglich stärkste Produkt am Markt. Events wie extravagante Weihnachtsfeiern oder auch jüngst einen Company-Trip nach Frankreich stärken die Firmenkultur und den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das sehr starke Wachstum ist die personelle Balance in den Abteilungen nicht immer gegeben - Wir könnten noch ein paar mehr Kollegen im Sales, CX und Leadgen gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Budget für Marketingmaßnahmen würde der Firma sicherlich gut zu Gesicht stehen.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Arbeitsklima - alle sind offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Durch fehlende Middle-Management-Strukturen war die Kommunikation nicht immer optimal - dem wird aktuell aber mit den richtigen Hirings entgegengewirkt.
Kollegenzusammenhalt
Das Sales Team ist weltklasse - man pusht sich gegenseitig, lernt voneinander und kann immer auf den anderen zählen.
Work-Life-Balance
Soweit man das im Sales behaupten kann, ist die Work-Life-Balance gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Gerade im Full-Cycle-Sales sind die Aufgaben sehr vielfältig, natürlich macht das eine trotzdem mehr Spaß, als das andere.
Arbeitsbedingungen
Top HQ im Düsseldorfer Medienhafen mit Freedrinks + Snacks, sowie angemessene Hardware-Austattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich für ein Start Up, Sozialleistungen gibt es bisher leider noch keine.
Image
Unter denjenigen, die vivenu kennen, genießt die Firma ein sehr gutes Image. Man muss halt dafür sorgen, dass uns mehr kennen.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechende Leistungen werden zuverlässig mit Promotions belohnt.