Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vivenu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch fehlende Middle-Management-Strukturen war die Kommunikation nicht immer optimal - dem wird aktuell aber mit den richtigen Hirings entgegengewirkt.
Das Sales Team ist weltklasse - man pusht sich gegenseitig, lernt voneinander und kann immer auf den anderen zählen.
Soweit man das im Sales behaupten kann, ist die Work-Life-Balance gut.
Immer konstruktiv und hilfsbereit.
Gerade im Full-Cycle-Sales sind die Aufgaben sehr vielfältig, natürlich macht das eine trotzdem mehr Spaß, als das andere.
Konstruktives Arbeitsklima - alle sind offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.