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Vivenu 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vivenu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vivenu
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vivenu
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und das Team waren toll, allerdings wird micromanaging sehr groß geschrieben, Chef / CEO nicht kommunikationsfähig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Ansicht nach besteht noch Entwicklungspotenzial

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team war super

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Arbeitstag bis 19 Uhr ist keine Seltenheit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktives Arbeitsklima - alle sind offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch fehlende Middle-Management-Strukturen war die Kommunikation nicht immer optimal - dem wird aktuell aber mit den richtigen Hirings entgegengewirkt.

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