28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fluktuation, schlechtes Betriebsklima, viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Start-Up Kultur wird suggeriert
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und das Team waren toll, allerdings wird micromanaging sehr groß geschrieben, Chef / CEO nicht kommunikationsfähig
Image
Nach außen wird die Fassade bewahrt
Work-Life-Balance
Ein Arbeitstag bis 19 Uhr ist keine Seltenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Office, jedoch kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Team war super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Kommunikation
Meiner Ansicht nach besteht noch Entwicklungspotenzial
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Start Up mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, internationale teams, moderne Büros und das technologisch womöglich stärkste Produkt am Markt. Events wie extravagante Weihnachtsfeiern oder auch jüngst einen Company-Trip nach Frankreich stärken die Firmenkultur und den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das sehr starke Wachstum ist die personelle Balance in den Abteilungen nicht immer gegeben - Wir könnten noch ein paar mehr Kollegen im Sales, CX und Leadgen gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Budget für Marketingmaßnahmen würde der Firma sicherlich gut zu Gesicht stehen.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Arbeitsklima - alle sind offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Unter denjenigen, die vivenu kennen, genießt die Firma ein sehr gutes Image. Man muss halt dafür sorgen, dass uns mehr kennen.
Work-Life-Balance
Soweit man das im Sales behaupten kann, ist die Work-Life-Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechende Leistungen werden zuverlässig mit Promotions belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich für ein Start Up, Sozialleistungen gibt es bisher leider noch keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das Sales Team ist weltklasse - man pusht sich gegenseitig, lernt voneinander und kann immer auf den anderen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Top HQ im Düsseldorfer Medienhafen mit Freedrinks + Snacks, sowie angemessene Hardware-Austattung.
Kommunikation
Durch fehlende Middle-Management-Strukturen war die Kommunikation nicht immer optimal - dem wird aktuell aber mit den richtigen Hirings entgegengewirkt.
Interessante Aufgaben
Gerade im Full-Cycle-Sales sind die Aufgaben sehr vielfältig, natürlich macht das eine trotzdem mehr Spaß, als das andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Technologie in einer spannenden, sich wandelnden Industrie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, schnell wachsend, smarte Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit dem US Team
Arbeitsatmosphäre
Nice energy
Work-Life-Balance
Manchmal verlangt die Entertainment Industrie etwas mehr Flexibilität. Dafür ist der Spass an der Arbeit bei Events deutlich höher!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SaaS-Sales at it's best within the exciting setting of live entertainment and sports ticketing!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Standorte; globale Projekte; spannende Branche; Kunden aus den Bereichen Live-Entertainment und Sport; schnelles Wachstum; disruptiv im Bereich Event-Ticketing; unfassbares Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniertes Arbeitsumfeld, starkes Produkt und super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochmotiviertes Team welches Bock hat etwas zu Verändern/Bewegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Opportunity for motivated talents in a fast moving environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting industry with a lot of different stakeholder. International setup. Highly motivated and talented people. Great product.
Karriere/Weiterbildung
As mentioned above - with the right mindest the company offers plenty of opportunities for everyone to grow
Gehalt/Sozialleistungen
Fair pay that is appreciating good performance.
Kollegenzusammenhalt
super nice team of highly motivated talents.
Kommunikation
Some decisions could be communicated to a broader group at the right time
Interessante Aufgaben
Huge asset of vivenu - if you bring the right mindest there are plenty of tasks and responsibilities. Huge potential for personal growth.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber mit positiver Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich eine äußerst positive und unterstützende Arbeitsumgebung erlebt, die meine berufliche Entwicklung maßgeblich beeinflusst hat.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, was zu einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, der von Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt nicht nur ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, sondern setzt sich auch konsequent für ihre berufliche Weiterentwicklung ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit den neuesten MacBooks ermöglicht nicht nur effizientes Arbeiten, sondern unterstreicht auch das Engagement von vivenu für moderne und leistungsfähige Technologie. Das Büro selbst ist nicht nur ansprechend gestaltet, sondern auch sauber und modern – eine Umgebung, die die Arbeitsfreude fördert. So macht arbeiten Spaß
Kommunikation
vivenu zeichnet sich durch eine offene und transparente Kommunikation aus, die es den Team-Mitgliedern ermöglicht, sich aktiv am Unternehmensgeschehen zu beteiligen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir zugeteilt wurden, zeichnen sich nicht nur durch ihre Vielfältigkeit aus, sondern bieten auch eine stetige Herausforderung. Dies fördert nicht nur meine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht. Die dynamische Natur der Aufgaben bei vivenu ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Kompetenzen zu erwerben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer hart arbeitet und viel investiert kann sehr schnell nach oben steigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schwer zu sagen, da hauptsächlich jüngere Leute angestellt sind und es keine sehr großen Altersdifferenzen gibt
Arbeitsbedingungen
Zweiter Bildschirm und höhenverstellbare Tische wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Company für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super liebe Kollegen & spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetingräume, weniger Slack-Channel
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Office, generell sehr konzentriertes Arbeiten, selbst im open space, aber wirklich sehr liebe und hilfsbereite Kollegen, die einem jede Frage beantworten und immer für einen da sind
Image
Gute Investoren und mega gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Kommt drauf an - Führungskräfte arbeiten schon relativ viel, aber es wird sehr drauf geachtet, dass die Teams selber sich nicht überarbeiten und rechtzeitig nach hause gehen können. Arbeitszeiten sind flexibel vereinbar innerhalb der Teams, wenn jetzt irgendwas mega dringend ist, bleibt man natürlich auch freiwillig nen bisschen länger für das Team, kommt aber nicht so häufig vor
Karriere/Weiterbildung
Gerade für den Berufseinstieg mega, weil man super viel lernt und mitbekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Total faire Bezahlung, auch öfter Beförderungen wenn Leute wirklich nen super Job machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles super
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr liebes und junges Team, jeder gibt sich enorm viel Mühe, auch New Starter gut einzubinden und alle gut einzuarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Junge Führungskräfte, aber super sympathisch und immer da für das Team
Arbeitsbedingungen
Klasse Office mit mega Blick, super neue Laptops, Müsli, Getränke, alles da. Es könnte noch mehr Meetingräume geben
Kommunikation
Kommunikation ist generell super, viel läuft über Slack, manchmal muss man schauen, dass man von den ganzen Nachrichten nicht abgelenkt wird. Proaktivität zahlt sich aus, wenn man irgendwo Fragen hat oder mehr Hintergrundinformationen braucht, sollte man einfach fragen und nicht darauf warten, dass jemand auf einen zukommt.
Gleichberechtigung
Alles super
Interessante Aufgaben
Gerade für Berufseinsteiger ist es mega, in einem Start-Up zu sein, bei dem man in so viele Bereiche reinschauen kann und viel mitbekommt. Auch hier ist es gut, proaktiv zu sein, wenn man eigene Ideen hat oder selber Projekte umsetzen will. Wird wirklich wertgeschätzt, wenn man sich einbringt und engagiert!
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vivenu - ein Unternehmen, wo man N I C H T arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Gründern müsste verständlich gemacht werden (durch einen Coach, die Investoren etc.), dass sie die ambitionierten Ziele nur mit einem starken Team und nicht alleine erreichen werden. Denn das glauben sie aktuell.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur des Unternehmens ist unterirdisch. Das Unternehmen wird unglaublich dominant von einem Gründer geführt, der glaubt, alles besser zu wissen, überall reinredet, es nicht schafft, Verantwortung abzugeben, selbst seinen Mitgründern misstraut, kein Leader ist und es nicht versteht, dass „normale“ Angestellte anders motiviert sind als Gründer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Denn seitens der Gründer wird ein Einsatz gefordert, der dem Einsatz der Gründer entspricht. Dass aber „normale“ Mitarbeiter/innen, die ein ganz normales Gehalt beziehen, anders motiviert sind, wird nicht verstanden. Man sucht „Kids“, die „smart asses“ sind, und „24-7 hustlen“ - so das Wording der handelnden Personen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter/innen werden planlos befördert oder auch nicht. Es gibt keinen Career Path, sodass eine Beförderung wahllos und nach sehr subjektiven Kriterien erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top (wobei wirkliche Führungskräfte fehlen. Die verlassen nämlich das Unternehmen.) Nur kommt ein Zusammenhalt nicht wirklich zustande, weil das Management aktiv dagegen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Aber ist gibt keine Seniorität und Erfahrung im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Faktisch gibt es im Unternehmen nur einen Vorgesetzten und zwar eine Person aus dem Gründerteam. Für diese Person möchte man aus den bereits beschriebenen Gründen nicht arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Aber open office mit zu wenig Rückzugsmöglichkeiten. Dadurch sehr hoher Lärmpege, v.a. auch weil die Gründer es für nicht nötig halten, sich an die Office Regeln zu halten. Schöne Macbooks. Aber man muss sein privates Handy zur Verfügung stellen.
Kommunikation
Dominant, unsachlich, laut und aggressiv (Slack Nachrichten aus dem Company Channel erspare ich Euch hier) - schlicht non-leader, die glauben, im Samwer-Stil (wobei man sich eher an Revolut orientiert) ein erfolgreiches Unternehmen bauen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich mein Monatsgehalt auf ein Stundengehalt umrechne, dann bin ich weit unter dem Mindestlohn. Bin mal gespannt, wie das Unternehmen mit dem Thema der Zeiterfassung umgehen wird. Denn sollte man Zeiten erfassen, dann wird deutlich, dass weit unter dem Mindestlohn gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind inhaltlich sehr spannend. Schließlich gehts darum, ein Produkt und ein Unternehmen zu bauen - was gibt es Spannenderes. Und genau deshalb bin ich noch im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vivenu durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Vivenu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vivenu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.