Grundsätzlich ganz gut aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt, gute Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Gehalt, fehlende Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten, zu wenig Beteiligung und Information
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte das Unternehmen die Trägheit ablegen und sich schneller und aktiver im Krankenkassenmarkt bewegen, Bezahlung für die Mitarbeiter muss verbessert werden. Interne Kommunikation und Kritikfähigkeit der Führungsebene muss stark verbessert werden. Fortbildungsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In weiten Bereichen des Unternehmens herrscht ein kollegiales Klima. Durch die Duz-Kultur begegnet man sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Informationen werden spät oder überhaupt nicht weitergegeben. In manchen Dingen herrscht eine Schweigekultur
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams kann als groß beschrieben werden. Verbesserungswürdig wäre das Zusammenwachsen nach 2 Jahren nach der letzten Fusion mit den neuen Kollegen (allerdings auch Corona geschuldet). Auch hat man das Gefühl, dass es ein oben und ein unten gibt sprich die Führungskreise haben teilweise den Kontakt zur Basis verloren.
Work-Life-Balance
Sehr positive Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
selten kritikfähig, setzen diese (wenn doch angenommen) meist nicht um
Interessante Aufgaben
je nach individuellem Anspruch gibt es Veränderungsmöglichkeiten, auch wird das selbstständige Arbeiten gefordert und gefördert
Gleichberechtigung
branchenbedingt gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
wie überall: so lange die Leistung passt alles gut.
Arbeitsbedingungen
keinerlei Unterstützung zur Ausstattung im mobilen Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen stellt nach und nach um und ist auf einem guten Weg. Schneller und besser geht hier immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung sollte an die branchenüblichen Sätze angepasst werden.
Image
kaum vorhanden nach Markenwechsel
Karriere/Weiterbildung
trotz Unternehmensgröße kaum Karrierechancen. Weiterbildung zuletzt positiv zu bewerten, dass guten Auszubildenden die Möglichkeit gegeben wird, im Anschluss an die Ausbildung eine Fortbildung/Studium durchzuführen. Schlecht ist es , wenn man als langjähriger Mitarbeiter einmal etwas möchte...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für das ausführliche Feedback zu deinen Erfahrungen bei der vivida bkk. Es ist schön zu hören, dass du überwiegend mit der vivida bkk als Arbeitnehmer*in zufrieden bist. Wir möchten dich gerne zu einem persönlichen Austausch einladen und vertraulich mit dir besprechen, was wir aus deiner Sicht verbessern können, beispielsweise zum Thema Weiterbildung.
Melde dich gerne per Telefon (07720 9727-11442) oder per E-Mail (dilara.erkem@vividabkk.de) bei mir.
Ich freue mich auf den Austausch mit dir.
Herzliche Grüße
Dilara Erkem