Mittelständische Krankenkasse. In vielem familiär, in manchem deutlich hinterher, in Ordnung.
Gleichberechtigung
Nicht schlecht, aber insbesondere auf der Führungsebene sind Männer weiter in der Mehrheit, obwohl der Beruf klassisch zu 70% mit Frauen besetzt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Verändert sich. Man schätzt jede gut ausgebildete Person immer mehr dank des Fachkräftemangels. Manchmal sicher trotzdem zuviel Geschwindigkeit für unsere ältere KollegInnen
Gehalt/Sozialleistungen
Im gesamten Vergleich gut! Rein innerhalb der Branche geguckt könnten mehr Zuschüsse an die Mitarbeitenden gezahlt werden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass du mit der vivida bkk als Arbeitnehmer zufrieden bist und dir dabei insbesondere die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden positiv auffällt. Dieses Thema liegt auch uns besonders am Herzen.
Die Digitalisierung eröffnet uns allen völlig neue Möglichkeiten und wir möchten die digitale Fitness und digitale Gesundheitskompetenz aller Kolleginnen und Kollegen weiter stärken. Unser digitaler Führerschein war als unternehmensweite Weiterbildungsmaßnahme ein erster voller Erfolg! Hast du Ideen, wie wir uns hier (noch weiter) verbessern können? Dann freuen wir uns auf einen konstruktiven Dialog mit dir.
Melde dich gerne per Telefon (07720 9727-11442) oder per E-Mail (dilara.erkem@vividabkk.de) bei mir.
Ich freue mich auf den Austausch mit dir.
Herzliche Grüße
Dilara Erkem