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Jetzt Profil vervollständigen99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es sollten nicht bestimmten Personen alles geglaubt und durchgehen gelassen werden.
Bestimmte Abteilung sind sehr stur und wirken wirklich fast faul.
Da sollten alte Schemen aufgebrochen werden und ein paar mehr Dynamik und Eigeninitiative an den Tag gelegt werden.
Auch kann es nicht sein,dass eine Person nur äußerst freundlich hofiert werden darf, ansonsten hast du ein großes Problem
Nicht immer ganz transparent von der Führung, aber im Kollegenkreis prima
Bei mir super, dank eigener Planung.
Sicher ist es mal stressig, aber dann gibt es wieder ruhige Phasen.
Hauptsache du machst deine Arbeit, dann hast du deine Ruhe
Im Team super
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Entscheidungen werden kurz mitgeteilt aber nicht erklärt, besprochen.
Tatsächlich das Dienst Auto vor der Haustür, Arbeitszeiten sind Flexibel.
Der Umgang zwischen den Fahrern und dem Standort, Termine werden nicht abgesagt, man fährt ohne Wissens trotzdem zum abgesagten termin.
Feste Arbeitszeiten, bessere Kommunikation. Alles ist möglich, was zu ändern.
Schlecht.
Wer Kinder hat sollte da nicht arbeiten oder sich da bewerben.
2400 brutto kein Lohn wo man von Leben kann.
Naja könnte besser sein.
Interessiert niemanden was.
10 Stunden Tour und ab 17 Uhr Notdienst……
Keine Kommunikation zwischen Standort und Fahrern.
Arbeitsplatz
Kommunikation ausbaufähig; ungeeignete Führungskräfte erkennen und Maßnahmen ergreifen
Gehaltsentwicklung
Alles
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Vernünftiges Gehalt damit man auch ohne die Spesen über den Monat kommt bei soviel Stress und Fahrerei. Vorgesetzte die nicht immer alle Argumente zerschlagen indem die sagen , geht mir nicht besser. Personal mit vernünftigen Deutsch Kenntnissen einstellen damit schon beim erklären der Geräte für die Kunden alles verständlich ist und man nicht immer wieder nacharbeiten muss. Wertschätzung guter Arbeit und nicht noch klein reden der Arbeit und Bemühungen. Schulungen nicht nur unterschreiben lassen sondern auch wirklich schulen.
Hier weiß der eine nicht was der andere tut, dadurch viel Zeit und Nervenverlust
Offene Ohr, vorausschauend, tolles Klima, pünktliche Zahlung,
Schlecht finde ich nix, nur der Bereitschaftsdienst nervt. Jammern auf hohen Niveau
Manche Abläufe Optimieren. Weniger Papierkram
Regelmäßig Schulung ( manchmalbisschen zuviele );-), Weiterbildungen
Benefits, Bonus, Anpassung
Sehr gut. Sollte man Probleme haben sind sie immer da.
Schenken einen Vertrauen
Man bekommt alles was man braucht
Regelmäßige Schulungen
Nichts
Umgang mit Frauen, Bezahlung, Aufstiegschancen
Langjährige Mitarbeiter darf man auch mit neuen Augen sehen. Perspektive für Frauen schaffen
Könnte besser sein
sehr vieles
Man sollte mal auf das Personal eingehen und sich nicht drücken bzw. Lügen um sich davor zu drücken
Touren sind überwiegend schlecht gelegt
ganz schlecht....
ganz schlecht
Für die Arbeit zu wenig, es wird am falschen Ende gespart
gar nichts
Alles
schlecht
gibt es nicht
Unterste Schublade
es geht
Arrogant
findet fast nicht statt
Die hin und wieder familiäre Atmosphäre
-Unterdurchschnittliche Bezahlung
-Vorgesetzte sind öfter launisch und behandeln die Mitarbeiter nach Lust und Laune
Gleichberechtigung sollte Ernst genommen werden
Wenn man etwas tiefer in die Tasche greift kriegt man auch gebildetere und anständige Arbeitskräfte
Vielleicht mal ein "offenes Ohr" für Verbesserungsvorschläge
Unterdurchschnittlich
So verdient kununu Geld.