12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es sehr gut, dass neue MitarbeiterInnen ein sehr ausführliches Onboarding erhalten, bei dem sie einen dienstälteren "Paten" zur Seite bekommen, der einem zeigt, wie die Systeme funktionieren und der bei Problemen stets gut erreichbar ist.
Weiterhin finde ich es gut, dass es einige interne Regel-Termine gibt, bei denen man seine Ideen für Weiterentwicklungen oder zu möglichen Verbesserungen vorstellen kann.
Die Arbeitszeiten kann man sich (fast) so einplanen, wie sie für einen am besten passen. Davor die Kinder zur Schule bringen, oder zwischendurch zum Sport gehen, ist dadurch ebenfalls möglich, sofern man seine Termine alle wahrnimmt und seine Arbeit in Time erfüllt.
Sowohl im Vorfeld der Einstellung, als auch während der Arbeit im Unternehmen, wird stets geschaut, wo sich die MitarbeiterInnen weiter qualifizieren können und die Kosten werden von der Firma übernommen.
Alle MitarbeiterInnen haben stets ein offenes Ohr und wenn es
Prinzipiell werden alle MitarbeiterInnen bei VIZAVY geschätzt, egal zu welcher Altersgruppe diese gehören.
Da der Großteil aller MitarbeiterInnen im entfernten Arbeiten ist, kann ich zu den Büroräumen wenig sagen. Die zur Verfügung gestellte Technik ist jedoch auf dem neuesten Stand und jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin bekommt zu Beginn entsprechend neue Technik zur Verfügung gestellt.
Man bekommt intern sehr schnell alle Informationen, die man benötigt
Da sich der weibliche und der männliche Anteil der Beschäftigten die Waage hält und alle stets sehr respektvoll miteinander umgehen, kann man auch bei diesem Punkt nur die 5 Sterne vergeben.
Die Aufgaben/Projekte werden so verteilt, wie sie am besten zu den Mitarbeitern passen und man hat stets davor ein Gespräch mit dem Sales-Bereich und/oder dem Vorgesetzten, bei dem man alle notwendigen Informationen erhält, um mit den Arbeiten starten zu können.
Es wird nicht NUR der Lebenslauf beachtet, ob die Liste stimmt mit den gewünschten Anforderungen. Der Mensch wird gesehen, welche menschlichen Werte verfolgt werden und ob er ins bestehende Team passt...
Das ist woanders vielen egal.
Ein Arbeitsklima auf Augenhöhe, wertschätzend, gerecht und vor allem direkt...mit der Kunst den Spagat zu schaffen mit Struktur zu führen und gleichzeitig offen zu bleiben für neue Ideen, die Beachtung finden.
Jeder kann seine Arbeitszeiten in großem Maße seinen Lebensumständen anpassen.
Am Ende des Tages muss ein Job gut gemacht werden.
Das Eine schließt das Andere bei VIZAVY also nicht aus.
Da rechtzeitig kommuniziert wird, wann jemand verfügbar oder nicht verfügbar ist, funktioniert diese Art von "Freiheit".
Fair und pünktlich mit sämtlichen Benefits für die Mitarbeiter.
Das Umweltbewusstsein ist dort groß und es wird jederzeit hinterfragt, was man verbessern kann, um sich am Erhalt der Natur beteiligen zu können.
Die Zusammenarbeit findet zum größten Teil remote statt und funktioniert hervorragend.
Jeder Austausch ist wertschätzend und professionell und vor allem ergebnisorientiert.
Es findet tatsächlich KOMMUNIKATION statt, was bedeutet, dass Zwischenstände auch kommuniziert werden, falls ein Ergebnis noch auf sich warten lässt.
Zu keinem Zeitpunkt habe ich das Gefühl, dass das digitale Zusammenarbeiten in Form von Videocalls, Mails und Chats uns daran hindert gute Arbeit abzuliefern.
Es sind feine Kollegen, die vielleicht deswegen so gut zusammenarbeiten. Das spricht, meines Erachtens, für ein Feingefühl in der Zusammenstellung des Teams.
Jeder bekommt die gleiche Achtung und Chance, egal wie alt.
Die Mitarbeiter werden mindestens im wöchentlichen von der Geschäftsführung geleiteten UnternehmensCall informiert, involviert und eingebunden, was Entscheidungen, Neuerungen etc. betrifft, mit der Möglichkeit sich als großes Team zu begegnen und Ideen oder Fragen loswerden zu können.
Konflikte werden als Fortschritt verstanden, das ist mein Eindruck, und werden respektvoll gemeinsam bewältigt.
Alles bestens.
Große Transparenz, die man als Mitarbeitender erfährt und das mindestens wöchentlich.
Innerhalb der Teams ist jeder durch regelmäßige Meetings innerhalb der Woche auf dem neusten Stand.
Ich, Mutter meiner kleinen Mitbewohnerin, hab bei VIZAVY noch nie den Eindruck gewonnen, dass ich etwas Schlechteres bin, als jemand Anderes.
Weder als Frau, noch weil ich Mutter bin.
Natürlich gibt es eine Vorstellung und Vorgabe des Aufgabenfeldes.
Es ist aber jedem möglich sich mit anderen Dinge mit einzubringen, die er gut kann oder gerne tut.
Man wird gefordert , aber auch gefördert; darf sich weiterentwickeln und seine Talente anwenden.
Das findet bei VIZAVY Beachtung und das ist nicht selbstverständlich.
Keine Woche ist gleich und das schätze ich.
So ziemlich alles, fairer und kollegialer Umgang, offene Kommunikation, jeder ist willkommen und wird schnell integriert.
Leider sind manche Projekte nicht so spannend bzw. es gibt auch hin und wieder Projekte mit Technologie-Stacks, die weniger Spaß machen.
Die Firma wächst und wächst, deshalb gibt es an der ein oder anderen Stelle natürlich noch Prozesse, die nicht gleich schnell mitgewachsen sind. Das ist aber bekannt und wird ständig optimiert.
Es herrscht eine sehr offene Kultur, es gibt keine "Untouchables" und alle sind hilfsbereit.
Bei unseren Kunden sind wir gerne gesehen und ich habe bisher nicht erlebt, dass irgendwer eine schlechte Meinung von uns hätte.
Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die dank der definierten Entwicklungsstufen für alle fair abgebildet sind. Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen und Zertifizierungen können durchlaufen werden. Für Werkstudenten gibt es eine eigene interne Academy.
Es gibt viele Beteiligungen an sozialen Projekten, es werden Obdachlose unterstützt, für Kinderheime gespendet, Leute mit schwierigen sozialen Hintergründen gefördert etc.
Wie schon oben gesagt, wirklich alle hier sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Die technische Ausstattung ist gut. Die Büroräume könnten etwas geräumiger und freundlicher sein, aber da steht ja bald ein Umzug an. Die meisten arbeiten aber ohnehin fast durchgehend mobil, weshalb das nicht so stark ins Gewicht fällt.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen offen, angenehm entspannt, aber dennoch professionell. Durch wöchentliche Informationstermine mit der Geschäftsführung sind alle im Unternehmen sehr gut informiert.
Wie es in der IT-Beratung halt so ist, gibt es spannende und manchmal auch weniger spannende Projekte. Insgesamt aber ist die Tätigkeit sehr interessant und bietet viel Abwechslung.
Arbeiten und Führen im Vertrauen. Die Freiheiten, die einem dadurch gegeben werden. Das kollegiale Miteinander. Die abwechslungsreichen Aufgaben/Projekte. Die Möglichkeit von überall arbeiten zu können. Die Zeit, die sich schon vor der Einstellung im Bewerbungsprozess für mich genommen wurde, um mich richtig abzuholen und die Tatsache, dass sich alles aus den Gesprächen so bewahrheitet hat!
Im gesamten Unternehmen top!
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebot/-förderung
Jede Woche gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterschiedlichen Themen. Das hab ich so noch nirgends anders erlebt. Neben der Wissenserweiterung dient dies auch dem Austausch und der Vernetzung untereinander. Klasse, einfach klasse!
Im Kernteam natürlich aufgrund der Nähe besonders stark, teamübergreifend ist der Kollegenzusammenhalt aber auch stets gegeben
Technik frei wählbar, find ich super. Das neue Büro wird sicher auch nochmal viele Pluspunkte sammeln
Sehr gute Vernetzung trotz der vielen Remote-Arbeit, stets offen, freundlich, hilfsbereit, auf Augenhöhe! Informationsfluss regelmäßig gegeben.
Also langweilig wird es hier nie =)
Freundliche Kommunikation
HR kann die Kenntnisse nicht einschätzen. Es wird in Gespräche eingeladen, die ein anderes Fachgebiet erfordern. Die Lead Ingenieure habe keine Ahnung vom Fach. Preisen mit Unkomplizertheit sind in echt Unorganisiert.
Keins, da Fusion von zwei Firmen
Zahlen wenig oder handeln runter, in dem sie Kenntnisse schlecht reden
Angepriesener Aufgabenbereich existiert garnicht
Tratschen geht, arbeiten auch - äußerst positives und Kollegiales Umfeld, wenn war im Argen liegt, wird es sofort angepackt und bewältigt. Ich mag den lösungsorientierten Stil sehr!
Bei Kunden und Partnern äußerst gut vernetzt und positiv wahrgenommen.
Sehr individuell abgestimmt
Fair
Frei gestaltbar, die tägliche Arbeit ist so interessant, wie Du sie machst. :)
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Akademie (Werkstudenten, Azubis, Umschüler) ist super harmonisch. Einem wird stets geholfen und man fühlt sich als vollwertiges Mitglied im Unternehmen.
Als Werkstudent ein sehr unproblematisches Thema.
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang miteinander.
Man kann vom Vorgesetzten der Akademie stets Unterstützung und 100% Rückendeckung erwarten.
Man wird stets über aktuelle Ereignisse informiert wenn sie auftreten. Auf ganzer Linie ehrlich.
Als Werkstudent wird eine eigene Applikation im Team entwickelt.
Tolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Transparenz, Empathie, Vertrauen
Man hat, natürlich neben der Arbeit beim Kunden, viele Freiheiten eigene Ideen im Unternehmen zu verwirklichen und findet immer Kollegen die sofort mit Enthusiasmus voll dabei sind. Wer ein Teamplayer ist, der findet er hier alles was er dazu braucht: Ganz viele Teamplayer zwar auch mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven, aber am Ende immer mit dem Blick fürs Team.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, das Wichtige ist, dass man daran arbeitet und das ist hier der Fall.
Wertschätzender Umgang mit einander. Sehr flache Hierarchie. Viel Freiheit und die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Alle zusammen sorgen dafür, dass Missstände garnicht entstehen oder schnell behoben werden.
Wie überall kann man immer noch besser werden z.B. im Marketing. Aber ich sehe die Fortschritte.
Sehr offene und herzliche Firmenkultur. Dies habe ich in über 15 Jahren Berufserfahrung so bisher noch nicht erlebt
Das Image der Firma ist intern gut. Durch Namenswechsel ist die Firma aber noch nicht so sichtbar und bekannt. Die Marke muss erst wieder aufgebaut werden.
So eine gute Work-Life-Balance hätte ich nicht in einer Beratungsfirma erwartet. Man kann über alles reden und es findet sich eine Lösung
Es gibt intern viele Möglichkeiten sich fortzubilden. Weiterbildungen sind aber kein reiner Zeitvertreib sondern haben immer auch das Ziel beim Kunden ein noch bessere Leistung erbringen zu können.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und Marktüblich erst recht wenn man die Work-Life-Balance betrachtet.
Sehr hohes soziales Engagement von Firmenleitung und Mitarbeitern
Die Kollegen tragen maßgeblich zur super Firmenkultur bei. Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Das wIr wird hier wirklich gelebt.
Es wird jeder wertgeschätzt. Unterschiedliches Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle. Diversität wird als Stärke begriffen und ist Teil der Firmen DNA
Sehr transparente Vorgaben und Ziele.
Technische Ausstattung ist Top. Sobald das neue Büro mit der Terrasse zum Grillen steht vergebe ich gerne 5 Sterne.
Die Kommunikation ist sehr gut. Wir können aber bestimmt noch besser werden in der Ablage der Informationen.
Meiner Meinung nach erfährt jeder eine faire Behandlung. Wie überall gibt es leider noch wenig Frauen in Führungsposition aber wir arbeiten daran.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Eigeninitiative ist gewünscht und so hat man die Möglichkeit die Aufgaben mitzugestalten.
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