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Den Vitra Campus… von dem die Vizona immer noch profitiert
Diese Scheinheiligkeit nach außen.
Die Geschäftsführer sollten sich schämen dafür was Sie in den letzten 5 Jahren für eine schmutzige Spur gezogen haben und wieviele Existenzen Sie durch ihre Unprofessionalität auf dem Gewissen haben.
Aufhören mit der Blenderei nach außen. Es wird im Markt komplett anders wahrgenommen. Die Vizona hat Ihre Akzeptanz am Markt komplett verspielt. Viele Marken wollen mit diesem Unternehmen nichts mehr zu tun haben.
Sehr hohe Erwartungen aber keine Wertschätzung
Überstunden werden erwartet… das abfeiern wird von der Führung nur mit Frust hingenommen.
Wird nicht gewünscht…
Respektlos und nicht wertschätzend…
Unehrlich… vorne herum freundlich, hintenrum sehr unfair und sich selbst immer am Nächsten. Fehler in der Führung werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Findet nur in der befreundeten Führungsebene statt.
Nur wenn man in der Clique um die Führungspersonen integriert ist.
Waren einmal… das Unternehmen wurde durch grobe Fehler in der Führung auf ein Minimum geschrumpft.
Das gesamt Packet.
Paar Mitarbeiter, wo einen nicht ernst nehmen.
Keine
Die Mehrheit der Arbeiter sind i.O. Es gibt aber ein paar Einzelfälle.
Gleitzeit
Es gut keine besseren Chefs wie dort. Sehr engagiert und freundlich
Infos bekommt man sehr schnell und paar mal im Jahr bekommt man QZ bzw. Infos und stand der Firma.
Abwechslung ist vorhanden genug
Die Professionalität im internationalen Ladenbau mit seinen namhaften Kunden. Hohes Know How im supply chain management und sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung vom Einkauf, Projektmanagent, Konstruktion bzw. über alle Abeitlungen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt und das sehr gute Vorgesetztenverhalten
Damals war es der Lohn (hat sich bestimmt auch etwas getan in der Zwischenzeit).
Der Vitra Campus und die Kollegen, die Professionalität in der Projektabwicklung. Homeoffice möglich
Sehr bekannt in der Ladenbaubranche
Es gibt mal Überstunden, dass ist so im Projektgeschäft. Ansonsten sehr flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist kein Thema
Es gab vereinzelt Schulungen und Weiterbildungen
Damals der Grund für den Wechsel. Für die teure Region und das allgemeine Lohnniveau zu wenig. Hat sich mittlerweile bestimmt verbessert.
Für die Branche gut
Einen besseren Kollegenzusammenhalt gab es in allen anderen Firmen nicht
Sehr gut
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Immer fairer Umgang
Es gibt ein Firmenlaptop, sehr gute Büroeinrichtung, Firmenhandy für Projektleiter. Damals hat leider ein ausreichender Fuhrpark gefehlt. Kantine und der Vitra Campus
Da gibt es immer was zu verbessern. Mitarbeiter werden aktiv mit in Prozesse einbezogen und aktiv über Geschäftszahlen etc. informiert
Alles bestens
Internationale namhafte Kunden, exklusiver Innenausbau..
Man wird nicht ausgebremst , und kann mit tollen Kunden zusammenarbeiten .
Nichts.
Nichts , weiter so .
Projektarbeiten hat immer Phasen die stressig sind , dass ist nun mal so .Ist aber nichts negatives …..kann auch positiv sein…
Durch den Vitra Bonus sehr hoch .
Muss jeder selbst bestimmen was er zu geben bereit ist .
Muss man sich drum Kümmern.
Sehr gut .
Hoch.
War immer top.
Top
Einwandfrei
Immer ausgewogen und auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten .
Sachlich Kommunikation auch zu schwierigen Themen war immer gewünscht und wurde respektiert
Passt
Super Kundenstamm , nie war ich gelangweilt…
Sehr guter Teamgeist, fairer Umgang, vertrauensvoll, Zusammenarbeit wird groß geschrieben
siehe eindrucksvolle Kundenliste und Eintritt vieler neuer Mitarbeiter in letzter Zeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Anteil fest etabliert, manchmal auch stressige Phasen
Wird groß geschrieben, einige Initiativen in diesem Bereich
Top Zusammenhalt
Es gibt Kollegen mit > 25 Jahren Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter werden einbezogen, können sich einbringen, respektvoller Umgang
Schöne Büros, Head Office am Vitra-Campus in Weil am Rhein, IT-Ausstattung top, modernes Logistikzentrum
Offene Kommunikation des Managements, regelmäßiges Vizona-Forum bringt Transparenz für Alle.
Marktgerechtes Gehalt, sehr gute Benefits (Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Jobrad, subventionierte Kantine, Mitarbeiterevents...)
Für ein Unternehmen im Projektgeschäft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Durch die absolut flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seine Tage und seine Zeit selbst einteilen, solange alles erledigt wird.
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Viele Leute von der Zeitarbeitsfirma, ist aber begründet, da Personal fehlt und zwar überall. Keine Gewinnbeteiligung!
Die Firma braucht unbedingt mehr Lagerfläche und besseres Werkzeug !!!
Wie eine kleine Familie.
Vorbild Firma mit Gleitzeit
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter geschult werden.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
Es wird sehr viel dafür getan.
Im großen Ganzen alle okay
Richtig coole Socken….
Die Firma braucht unbedingt mehr Platz.
Informationen gibts jeden Monat
Könnte wirklich besser werden
relativ entspannt
Schöne After-Work Events.
Der Gehalt könnte besser sein...
Vizona achtet sehr auf recycelte Materialien
Sehr gut! Alle sehr hilfsbereit und offen.
Sehr fairer Umgang
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro, auch wenn HO angeboten wird. An der Grundatmosphäre könnte noch gearbeitet werden. Hier bemüht sich der Arbeitgeber aber sehr stark. Es werden Workshops angeboten und man trifft sich auch gerne mal zu einem After Work auf ein Bier.
Auf jeden Fall auf dem richtigen Weg, man versucht auch regional ein gutes Standing aufzubauen.
Dauerhaftes Projektgeschäft, es gibt solche und solche Zeiten. Letztendlich hat vieles auch mit Eigenorganisation zu tun.
Hier ist Selbstinitiative gefordert um gefördert zu werden. Wenn man sich einbringt und das fordert werden einem auch Möglichkeiten geboten.
In diesem Punkt hab ich persönlich nie Probleme gehabt. Es ist hier aber wie im normalen Leben auch, wie man in den Wald hineinruft...
Hier kommt es letztendlich ein bisschen auf den Vorgesetzten an. Zudem kann man auch das Zitat von oben aufgreifen. Vorschläge zur Verbesserungen können immer eingebracht werden und jeder hat dafür ein offenes Ohr.
Mittlerweile sind die Arbeitsplätze sehr gut eingerichtet, an der Lautstärke im Büro könnte man noch arbeiten (ist aber in Planung).
Ist in den letzten Jahren viel besser geworden. Im Bereich der Mitarbeiternews könnte man noch arbeiten.
Hier darf man einfach nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. Die Vizona ist an der Grenze zur Schweiz und im Bereich der Chemie oder Medizin werden andere Gehälter bezahlt.
Für den Bereich im Projektgeschäft / Ladenbau finde ich das sehr fair. Zudem gibt es einen Bonus, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, mittlerweile eine Zusatzkrankenversicherung und die Kantine wird subventioniert.
Das Projektgeschäft und die Kunden bieten genug Abwechslung an. Es gibt immer wieder neue Konzepte und Herausforderungen.
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