Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vizona die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde für jede Änderung und jedes wichtige Thema ein Meeting gehalten. Bei Fragen wurde jederzeit gerne geholfen
Kommt denke ich stark darauf an, in welcher Abteilung und in welchem Team man ist
Die direkten Vorgesetzten waren an sich ok und haben bei etwaigen Problemen versucht so gut es geht zu helfen. Viel dabei raus gekommen ist meist leider nie (Geschäftsführung ist eher streng)
Sehr hohe Erwartungen aber keine Wertschätzung
Ich fand die Atmosphäre recht angespannt.
Gefühlt waren alle Mitarbeiter immer gestresst (nicht nur von Zeit zu Zeit, sondern permanent).
Die Vorgesetzten haben schon versucht wo gut es geht zu helfen, aber manchmal fühlte ich mich auch etwas ignoriert.