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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VKU Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VKU Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VKU Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heller, moderner Arbeitsplatz. Freundlicher Umgangston. Mobiles Arbeiten möglich; alle nötige Ausstattung wird gestellt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer zu tun, auch mal sehr viel, aber Mehrarbeit kann auch zeitnah wieder durch Freizeit ausgeglichen werden. Und mit der vereinbarten Gleitzeit lässt sich leicht Raum schaffen, um Privates und Berufliches miteinander zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzender Umgang

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. In der Regel zählt nur das Ergebnis, für den Weg dorthin gilt Gestaltungsfreiheit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist großartig. Das „WIIIR“ wird in allen Ebenen großgeschrieben. Sogar so, dass daraus ein richtiges Logo geworden ist, das bspw. auch an Team-Abenden auf T-Shirts gedruckt an alle verschenkt wurde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und konstruktiv.

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