Wieviel Gehalt zahlt Vladon GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Vladon GmbH für die Position „Qualitätsmanager:in“ 29.300 € bis 34.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Vladon GmbH?

43% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen).

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Gehälter bei Vladon GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Qualitätsmanager:in	Lemgo	31.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer einen ewigen Kampf möchte ist hier super aufgehoben.

Oktober 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Gehalt ist zur Zeit zufriedenstellend für mich.

Januar 2024Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestlohn, keine Aufstiegschancen, keine Zusatzleistungen, Mindestanzahl an Urlaub usw.

Februar 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt war damals in Ordnung, betr. Altersvorsorge wurde angeboten, hat sich im Laufe der Zeit aber auch alles verschlechtert, Gehaltserhöhungen musste man sich hart erkämpfen und sich rechtfertigen, warum man mehr Geld möchte weil "man macht ja immer noch den gleichen Job"

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in der Branche üblich.

Juli 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, besser geht natürlich immer

Juni 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Vladon GmbH für die Position „Qualitätsmanager:in“ 29.300 € bis 34.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
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Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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