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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VMG, Vertriebs-Marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander wird nicht wirklich viel kommuniziert. Im Außendienst hat man keinen Kontakt zu den anderen ADMs, lediglich in den Innendienst.
Wenn man etwas braucht oder etwas wissen muss bekommt man geholfen und es auch erklärt. Der ein oder andere macht das freundlich, manche aber auch in einem etwas raueren Ton was zur Folge hat, das man irgendwann die Anrufe in der Zentrale meidet
Im Außendienst ist man alleine, daher hat man wenig mit den anderen Kollegen zu tun.
Leider ist dies für einen Vertriebler eher ungewöhnlich. Termine, die einem ja vom Call-Center gemacht werden, sind meist frühestens 24 Stunden vorher bekannt, eine Planung der Arbeitszeit in Kombination mit dem "Privatleben" ist leider nur sehr schwer umsetzbar. Man weiß keine 2 Tage im Voraus wann der Tag beginnt und wann er endet. Auch eine Urlaubsplanung gibt es nicht, dies wird spontan entschieden.
Arzttermine und ähnliches müssen immer beim Vorgesetzten angefragt werden.
Hier kann ich nichts negatives sagen, das hat soweit gepasst.
Ich glaube wenn der Prokurist und mit Geschäftsführer die Firma alleine leiten würde und nicht im Außendienst wär dann würde einiges besser laufen. Der jetzige GF ist leider sehr uneinsichtig und gesteht sich seine eigene Inkompetenz nicht ein.