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VMG, 
Vertriebs-Marketing-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score31 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VMG, Vertriebs-Marketing
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VMG, Vertriebs-Marketing
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist gut, Lohn/Gehalt kommen pünktlich am 10. des Monats
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten zur Führungsposition. Es gibt ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier. Im Sommer bekommen wir ab und zu Erfrischungen in Form von Eis vom Arbeitgeber. Die Firma bietet kostenlos Kaffee und Tee an. Automaten mit Süßigkeiten und Softdrinks sind auch vorhanden. Auf dem Firmengelände sind Parkplätze, die von jedem Mitarbeiter genutzt werden können. Auch Rabatte bei anderen Firmen werden von der Firma angeboten. Es gibt ein Fitnessraum sowie auch einen großen Aufenthaltsraum und mindestens 4 Küchen, in denen man seine ...
Firmenfeiern, Kaffee und Tee umsonst, Snack- und Getränkeautomat steht zur Verfügung. Modern eingerichtete Büros mit Klimaanlage.
Man wird als Mensch wahrgenommen. Die Vorgesetzten fördern und fordern - so wie es sein muss. Echt genial. Weiter so!!
Das hier neue Ideen umgesetzt werden und die flachen Hierarchien.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ständige Überwachung was einem das Gefühl gibt, kein Vertrauen zu haben. Die Nutzung des Diensthandys für ein Privatgespräch ist verboten und wird kontrolliert. Ebenso wird das Auto geortet. Eine Arbeitszeit von täglich 10 Stunden und mehr aufgrund des sehr hohen administrativen Aufwands ist normal und nicht zu ändern. Man hat halt morgens oft die ersten Termine ab 10 oder 11 Uhr, entsprechend lange geht es dann auch abends. Das sollte man überdenken und dem AN etwas mehr Privatleben und ...
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Also ich kann wirklich nichts Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Musste Text zu den Sternen entfernen, da es leider auch nach mehrmaligem Ändern immer was auszusetzen gab (von Seiten der Firma)
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Das wegen Corona die letzen zwei Weihnachtsfeiern und Grillfeste nicht stattgefunden haben
Fällt mir nichts ein und gearbeitet werden muss man überall!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Termine des ADMs langfristiger planen, um so ein Privatleben zu ermöglichen. Gerne auch dem Außendienst mehr Vertrauen schenken ohne Überwachung
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kann man geben
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Habe jetzt lange überlegt.. Aber wirklich - es fällt mir nichts zu ein.
Ist einfach ein 1a Komplettpaket hier.
Gibt es keine. Macht weiter so.!
macht bitte einfach weiter so :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VMG, Vertriebs-Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind genauso willkommen wie jüngere!
4
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wenn ich mich als Älter bezeichne, dann gut
4
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Hier gibt es keine Altersgrenze. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
5
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So wie es sich gehört
5
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Auch die "alten Hasen" lassen dies nicht raushängen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMG, Vertriebs-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


auch auf Anfrage nicht möglich
1
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Man wird nicht weiter gefördert - aufsteigen geht m.M nicht weiter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VMG, Vertriebs-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VMG, Vertriebs-Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden VMG, Vertriebs-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VMG, Vertriebs-Marketing als eher traditionell.
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