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VMT 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Team und spannende Herausforderungen.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VMT GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander und tolles Team Building.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist offen und Fair. Man kann und soll eigene Ideen einbringen und so zur Gestaltung der Arbeitsatmosphäre beitragen.
Die Ausstattung an Betriebsmitteln ist sehr gut.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Zielvereinbarungen und Entwicklungsgespräche statt.
Unternehmensweit findet einmal pro Monat eine Präsentation der Geschäftsergebnisse und über anderer wichtige Themen statt. Man hat das Gefühl gut Informiert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Teamübergreifend gibt es gelegentlich geringfügige Kommunikationsschwierigkeiten, die aber nicht gravierend sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit. Freie Arbeitszeit-Einteilung außerhalb der Kernarbeitszeit. Sollte man einen wichtigen Termin innerhalb der Kernarbeitszeit haben, gab es bisher keine Probleme auch dafür eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit umfasst ein Gebiet in hochtechnischer Umgebung ist äußerst interessant.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass es hier Probleme gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist aus meiner Sicht kein Thema.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros / Werkstätten mit guter Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt aber weitere Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine Guthabenkarte zur freien Verwendung, auf die monatlich vom AG eingezahlt wird, eine große Auswahl an kostenlosen Kalt- und Warmgetränken, Firmenfeiern und Veranstaltungen zum Teambuilding (wie zum Beispiel Minigolf, Grillen, etc) sowie eine subventionierte Kantine, in der frisch gekocht wird.

Image

Als Tochterunternehmen des Weltmarktführers für Tunnelbohrmaschinen erfährt man auf den Baustellen weltweit, dass das Unternehmen einen positiven Ruf hat. Es macht einen stolz bei dieser Firma zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Im jährlichen Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräch werden auch Maßnahmen zur Weiterbildung besprochen.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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