30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesamte Onboarding Prozess war hervorragend geplant und hat meinen Einstieg in den ersten Tagen sehr erleichtert.
Remote work wird sehr aktiv unterstützt und ist sehr sehr gut organisiert.
Sehr warmes Willkommen
Die persönliche Erfahrung mit meinen Managern und dem Team war äußerst positiv. Alle haben sich die Zeit genommen, mich aktiv einzuführen und alle Fragen, die ich hatte, immer zu beantworten.
- Vertrauen, insb. auch vom Management an die Mitarbeiter
- Kollegialität und Führungskräfteverhalten
- Sozialleistungen und Benefits
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und technische Ausstattung
Es herrscht insgesamt ein sehr angenehmes Betriebsklima. Die meisten Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe mit den Angestellten zusammen. Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist sehr kollegial und vertrauensvoll.
Es gibt 30 Tage Urlaub, dauerhaftes Homeoffice und andere Entlastungen sind möglich. Es gibt einige tarifvertragliche und innerbetriebliche Regelungen, die grds. eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Nichtsdestotrotz ist die Arbeitsbelastung oft hoch und der Abbau von Überstunden schwierig.
Möglichkeiten zum Aufstieg auf einer Stelle ist schwierig. Dafür müsste man sich innerbetrieblich bewerben. Für Weiterbildungen wird geworben - leider ist dafür wenig Zeit.
Lohn/Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das Gehaltsgefüge wurde ich als überdurchschnittlich ansehen.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Die Beurteilung fällt mir schwer, da sich mich nicht betrifft. Jedoch ist mir nicht bekannt, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Bei wichtigen Entscheidungen und Zielsetzungen wird das Team einbezogen. An der ein oder anderen Stelle fehlt es an Durchsetzungsvermögen. Mit allen für mich relevanten Führungskräften kann und konnte ich stets sehr gut zusammenarbeiten.
Man ist rein technisch sowohl im Büro als auch für das Homeoffice ausreichend und modern ausgestattet. Ich denke, dass sich hier viele Unternehmen etwas abgucken können. Man sollte vermeiden, die Mitarbeiter in immer kleiner Büro-Raster zu quetschen. Ich denke, dass dies viele Kollegen eher ins Homeoffice zieht, als zum Rückkehr ins Büro zu animieren.
Innerhalb des eigenen Bereiches wird sehr offen kommuniziert. Die Geschäftsführung kommuniziert in meinen Augen in den meisten Fällen sehr transparent und ehrlich (v.a. in der Corona Krise und dem Russland-Ukraine Konflikt). Das mittlere Management kocht manchmal ein eigenes Süppchen und Informationen kommen über Umwege an die richtige Stelle.
Meiner Auffassung nach werden alle KollegInnen geschätzt und gleichbehandelt.
Die Aufgaben sind interessant und man die Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen mitzugestalten. Die Aufgabenverteilung ist im Grunde sicher gerecht, jedoch fällt diese Beurteilung schwer, da mir oft nicht bewusst ist, mit welchen Themen sich Kollegen gerade beschäftigen.
Themen schneller umsetzen.
Respektvoller, professioneller und freundlicher Umgang miteinander.
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Grundsätzlich nicht schlecht, aber definitiv ausbaufähig
Durch die Konstellation in der VNG Gruppe gibt es viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Weiterbildungen sind regelmäßig möglich.
Passt abteilungsübergreifend. "Wir sitzen gemeinsam in einem Boot"-Mentalität. Man unterstützt sich. An vielen Stellen freundschaftlich.
Niemand wird aufs Abstellgleis gestellt. Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt und es gibt Verständnis dafür, dass nicht jeder gleich gut mit der Digitalisierung schritt hält.
Man spricht auf Augenhöhe und wird ernst genommen. Die Führungskultur ist wenig hierarchisch
Helle Büros, große Fenster, hochwertige Arbeitsmittel, zweiter Monitor Standard...
Es gibt keine Tabuthemen. Die Kommunikation läuft in der Regel sachlich und zielorientiert.
Sehr gut für die Region, aber man wünscht sich natürlich immer mehr ;-)
Definitiv überdurchschnittlich, aber immer ausbaufähig. Anteil weiblicher Führungskräfte könnte höher sein (wie fast überall anders auch)
Es kommt sicher auf den Bereich an, aber wer sich weiterentwickeln will bekommt die Chance
von Vertrauen geprägt, gute Integration in das Team
Arbeitszeit kann in Absprache frei eingeteilt werden
junges Team mit hohen Zusammenhalt
moderner Büroarbeitsplatz
Kommunikation funktioniert trotz Home Office über moderne Systeme sehr gut
Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Alle versuchen miteinander und nicht gegeneinander zu arbeiten.
Erdgas. Das ist nicht einfach.
Perfekt. Absolute Freiheiten, davon träumt man bei anderen Unternehmen.
Wer positiv auffällt, kann viel erreichen.
Neue Bonusmodelle belohnen Leistung.
Soziale Aspekte sind sehr im Vordergrund. Die persönliche Situation von Mitarbeitern wird gewürdigt. Niemand wird hängengelassen.
Passt. Verständnis als Team.
Sind geschätzt und werden nicht herausgedrängt. Das hat ja ein Vorbewerter moniert, dass man Ältere „mitschleppen“ würde.
Keine Allüren, keine Choleriker, wird viel diskutiert.
Lage etwas außerhalb. Aber jetzt wird dauerhaft viel mobil gearbeitet, daher kommt es mehr auf das HO an.
Absolut in Ordnung. Jeder hat die Infos, die er braucht. Es darf auch alles gefragt/gesagt werden.
Wird aktiv gefördert, alle werden ermutigt, sich etwas zuzutrauen.
In jedem Fall. Und man sich auch gut innerhalb des Konzerns bewegen und entwickeln.
als Arbeitnehmer werden einem echt viele Vorteile und Benefits geboten ... wer die nicht sieht, dem ist nicht zu helfen
muss man selber einfordern, dann wird aber auch alles dafür getan, das man sich verwirklichen kann
Klar über Durchschnitt, wer das Paket nicht schätzt, schätzt vermutlich garnichts!
Super Zusammenhalt, sehr kooperativ auch zwischen Bereichen und ABteilungen
Es wird mit allen Altersgruppen gleich umgegangen - die Älteren wegen Ihrer Erfahrung geschätzt, jüngere aufgrund der Neuigkeiten die Sie einbringen - und das ist doch gut!
Mehr weibliche Vorgesetzte wären toll
transparent, offen, ehrgeizig, zukunftsorientiert
noch zu wenig Nachhhaltigkeit im Blick
sich weiterentwickeln, siehe Umwelt und Klimaschutz
überwiegend ziemlich gut
Gleitzeit, 38-Std.-Woche bei Bedarf auch verkürzt, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigung ohne Ende ... Was will man mehr?!
Da geht mehr!
Weiterbildung super, Karrierechancen sind unterschiedlich gut
Luft nach oben ist ja immer, aber die meisten sind hoch motiviert.
nach meiner Wahrnehmung gut
Die meisten Vorgesetzten sind fair und offen, Fehler sind menschlich und haben wir alle.
sehr transparent
Der Anspruch ist da, der Weg lang.
hängt sicher auch vom Aufgabenbereich ab
Exzellenter Umgang mit den Beschränkungen durch Corona. Nahtloser und reibungsloser Übergang vom Bürobetrieb zum Homeoffice.
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass auch engagierte Mitarbeiter, die sich nicht so dominant in den Vordergrund drängeln, Karrierechancen erhalten.
Manche Meetings könnten unter Verzicht auf das übliche Geschwafel effizienter gestaltet werden.
Hängt im hohen Maße von einem selber ab. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bieten hierfür gute Möglichkeiten.
Ist in meinem Falle tadellos!
Teilweise dichte Belegung von Büroräumen, was sich durch die seit ein paar Jahren geltende Homeoffice-Regelung etwas entspannt hat (vor Coronazeit).
Verglichen mit anderen Arbeitgebern eine gute und transparente Kommunikation. Hängt aber stark von den einzelnen Führungskräften ab.
Wer sich engagieren möchte, findet vielfältige Möglichkeiten. Allerdings auch hohe Arbeitsbelastung.
Wenn man sich reinhängt, kann man hier richtig was bewegen! Man bekommt Chancen, z bspw. auf Entfristung, spannende Aufgaben, muss nur wollen und Bereitschaft zeigen, angetragen wird einem nix, aber das gehört dazu! Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht und als Arbeitnehmer bekommt man dafür ein richtig gutes Gesamtpaket, gerade jetzt in Coronazeiten, aber auch sonst!
Es gibt viele Mitarbeiter die etwas schaffen wollen, manche trauern immer noch den alten Zeiten nach, vielleicht kann man die noch besser mitnehmen, ansonsten immer den Weg weiter gehen der jetzt eingeschlagen wurde!
So verdient kununu Geld.