Der erste Arbeitgeber, den ich vorbehaltlos empfehlen kann!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist durchweg kollegial bis freundschaftlich. Es wird viel gelacht und sehr konzentriert gearbeitet. Gute Mischung!
Kommunikation
Es gibt keine formalen Hierarchien, Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Wir können Schwierigkeiten untereinander offen ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist enorm. Besonders, wenn es mal zeitkritisch wird oder schwierige Aufgaben anstehen, ist auf die Kolleginnen und Kollegen absolut Verlass!
Work-Life-Balance
Wir bewegen richtig was, es gibt sehr viel zu tun. Dank Vertrauensarbeitszeit lässt sich die Arbeit aber gut einteilen und einer guten Work-Life-Balance steht nichts im Wege.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführer sind klarer Teil des Teams. Elfenbeinturm: Fehlanzeige! Trotzdem ist die Führungslinie klar erkennbar. Der Führungsstil ist aufgeschlossen und wohlwollend gegenüber den Meinungen und Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenaufträge laufen soweit nach ähnlichem Muster ab, so dass man eine Routine entwickeln kann, dennoch ist jeder Auftrag mit den eigenen Anforderungen immer wieder von Neuem spannend. Engagement ist auch bei internen Projekten ausdrücklich gerne gesehen. Vieles kann man so mitgestalten und strategisch beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns eine Selbstverständlichkeit (höhenverstellbare Tische, abschließbarer Schrank, neue Geräte, funktionierende Software, etc.). Auch bei der sonstigen Einrichtung und Ausstattung wird viel Wert auf optimale Arbeitsbedingungen gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir noch etwas nachlegen, die Bereitschaft ist in jedem Falle da.
Image
Kunden nehmen uns in der Sache als lösungsorientiert, professionell und schnell sowie im Umgang unkompliziert und herzlich wahr. Wir sind Marktführer in dem, was wir tun. Damit identifiziert man sich gerne.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote werden gerade erst ausgebaut und es muss sich noch etwas tun. Trotzdem ist Lernen bereits jetzt ohne Zweifel Teil der Unternehmenskultur und die aktuell entstehenden Angebote lassen Vorfreude aufkommen.