Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOCANTO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch diverse Formate werden wir regelmäßig über Perspektiven und Entscheidungen informiert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen im Team ist außergewöhnlich! Wäre das nicht so, würden manche Ziele wohl nicht erreicht werden.
Da wir Remote und alle 3 Wochen drei Tage in Präsenz arbeiten, würde ich die Work-Life-Balance als gegeben sehen. Es besteht zudem auch die möglich einer Workation.
Es gibt zwei Geschäftsführer und drei Teamleads. Alle pflegen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
Die Aufgaben verlangen ein hohes Maß an eigen Verantwortlichkeit. Leider schleicht sich mit der Zeit auch hier eine gewisse Routine ein. Es ist aber möglich, neue Rollen zu besetzen.
Betriebsklima ist geprägt von einer flachen Hierarchie. Durch die Integration in einen Konzern schleichen sich langsam die Bürokratie und das Controlling ein.