Gemischte Gefühle
Arbeitsatmosphäre
Es gibt allgemein eine lockere Atmosphäre und Teamevents. Manche Teamevents fand ich gut. Die Teamevents sind oft außerhalb von Köln und Pulheim.
Kommunikation
Die Woche beginnt damit, dass sich die gesamte Firma versammelt (zu meiner Zeit ca. 50 Mitarbeiter) und jeder einzeln sein Energielevel und seine Nuss der Woche aufsagen muss. Wie sinnvoll man das findet, muss jeder selbst für sich entscheiden.
Die Leads holen sich sehr oft Feedback ein, können aber gereizt reagieren, wenn das Feedback nicht durchweg positiv ist.
Mündliche Absprachen bei der Einstellung sollte man aus eigenem Interesse schriftlich festhalten.
Extrem viele endlos lange Meetings, in denen Kleinigkeiten bis zum Erbrechen diskutiert werden, nur um sie eine Woche später wieder umzuwerfen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr coole Kollegen, die immer hilfsbereit und freundlich sind.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, sodass man nach Absprache auch mal Termine, die mit den Arbeitszeiten clashen, wahrnehmen kann. Natürlich gab es auch mal stressige Phasen, aber eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich als sehr menschlich und betont, dass man auch mit privaten Themen zu ihnen kommen kann. Ob diese dann auch privat bleiben ist fraglich.
"Wichtige" Themen werden im Team gemeinsam entschieden, wichtige Themen werden von oben entschieden.
Interessante Aufgaben
Eher gegen Probleme der Plattform ankämpfen und Kleinigkeiten angehen, als die großen Themen. Viele Meetings.
Arbeitsbedingungen
An Präsenztagen sitzt man im Großraumbüro außerhalb von Köln (je nachdem wo man wohnt, schlecht erreichbar), für das Homeoffice wurde man jedoch mit super Arbeitsmaterialien ausgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Mittelfeld. Nennenswerte Benefits gab es nicht.