Mehr Schein als sein. Verantwortung für Mensch und Natur leider nur nach aussen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sicherer Arbeitsplatz, Stiftung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte GF entmachtet tut der Firma nicht gut. Zu viele Herachieebenen , gegenseitige Überwachung und Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher und bodenständiger werden, wer zu schnell abhebt kann schnell fallen.
Arbeitsatmosphäre
Alte oft wechselnde Büros. Privathäuser der Geschäftsführer als Büros umgebaut und teurer an die Firma verpachtet.
Kommunikation
Nur was man wissen muss bzw. darf wird an die Untergebenen weitergegeben. Wichtiges erfährt man in den Pausen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Hierarchien untereinander gut.
Work-Life-Balance
War Mal besser, inzwischen zählt nur noch Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Vom Mitarbeiter schätzenden Familienunternehmen mit fast familiären Umgang, hat sich leider in den letzten Jahren zu einer Autoritär geprägten mit vielen Vorgesetzen Ebenen ohne persönlichen Kontakt zur GF entwickelt. Vorgesetzte verlangen gegenseitige "Überwachung".
Interessante Aufgaben
Immer mehr Mitarbeiter für gleichbleibende Themen, keine Vielfalt mehr nur monotones Arbeiten.
Gleichberechtigung
Jung und studiert geht vor alt und Erfahren. In allen Bereichen besonders in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da ,
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Slogan "für Mensch und Natur" und die so gelobte Nachhaltig wird leider nur noch nach aussen kommuniziert und vorgeschoben. Leider hat die neue Generation der GF diese Idee und den Gedanken nicht verinnerlicht. Profit, große Autos, teure Boote , nicht nachhaltige Markenmode und große Häuser (mehrere) die mit viel Gewinn an die GmbH verpachtet werden prägen die Ideale der Geschäftsführer.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Image
Die Firma hat ein gutes Image, leider wird damit gespielt hoffentlich verlieren sie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für junge studierte oder Freunde der GF sehr gut