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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
CoachingWertschätzung, ehrliche Chefs, überaus sozial, Erfolg wird belohnt, keine Gewinnmaximierung um jeden Preis, Ethik und Moral ist weit oben angesiedelt
Ich finde es gut das er uns so unterstützt und Chancen lässt
Hat immer ein Ohr offen
Der umgang der Arbeitskollegen untereinander. Die Tätigkeiten haben mir gefallen.
Grundsätzlich sehr sozial und nachhaltig eingestelltes Unternehmen
-Viel Wochenendarbeit
-nach außen hin besser darstellen, als es in Wirklichkeit ist
-ungleiche Gehälter
-viel zu kleiner Parkplatz
-Chefs haben keine Ahnung vom Arbeitsalltag
-Unterbesetzung in jeder Abteilung
Umgang mit Angestellten
Alte GF entmachtet tut der Firma nicht gut. Zu viele Herachieebenen , gegenseitige Überwachung und Leistungsdruck.
Arbeitsklima, Bezahlung
Die Parkplatzsituation. Da mitten im Biosphärenreservat, sind die Baulichen Möglichkeiten begrenzt.
Weniger Stress. Alle Abteilungen überlastet. Kommt nicht hinterher. Das stresst Kollegen und macht schlechte Laune und Fehler und Strafgeld bei Kunden.
Saft noch nicht gefüllt da wartet Lkw schon...stresss für alle. Saftaufbereitung, Labor, Produktion, Lager...alle Stress.
Führungspersonal sollte besser im Umgang mit Menschen geschult werden bzw. besser ausgesucht werden, da keine Führungsqualität vorhanden ist.
Neue Projekte langsamer mit mehr Planungszeit angehen. Neuprodukte länger auf dem Markt lassen und nicht gleich wieder Auslisten.
Nicht immer die Schichten würfeln
Wieder mehr auf die Qualität achten, als auf die Quantität.
Mehr auf die Angestellten eingehen, um sie auch zu halten!
Der am besten bewertete Faktor von Voelkel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mega, kein Blabla, alles wird zu Ende gedacht, keine Werbemittel aus China etc, starkes Engagement in Ländern aus denen Rohware bezogen wird, Gemeinwohl Ökonomie zertifiziert
Da ist Voelkel absolut nix vorzuwerfen. Gemeinwohlzertifiziert, Bio; Stiftung, gesellschaftlich engagiert regional und überregional.
Wenn es dem Marketing fr die Produkte dient sehr gut.
Im Firma noch ausbaufähig.
Keine Mülltrennung.
Voelkel engagiert sich stark in Sachen Umweltschutz und fairem Handel; da kann sich manch andere Firma'ne Scheibe abschneiden.
Hoch, sogar Zertifiziert. (Gemeinwohlökonomie)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voelkel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Im Team gut. Mit jeder Hierarchie - Stufe nimmt die Kommunikation stark ab. Traurig wenn die Kollegen aus der QS oder andere Abteilungen besser Bescheid wissen, obwohl wir für die Durchsetzung zuständig sind.
Kein Meckern ist Lob genug.
Die Keule wird schnell ausgepackt.
Anscheinend gute Kommunikation in der Qs by the way.
Zwischen den Vorgesetzten selten gute Absprache
Viel zu viele Hierarchien
Nur was man wissen muss bzw. darf wird an die Untergebenen weitergegeben. Wichtiges erfährt man in den Pausen.
Es hapert an sinniger Informationsweitergabe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt; Weiterbildungen gibt es kaum; es scheint wenig Interesse an Persönlichkeitsbildung zu geben.
Gute Schulungen, Karriere durch Wachstum gegeben
Keine Aufstiegschancen
Gibt Kollegen die machen Meister. Habe gehört die Firma unterstützt das.
Für junge studierte oder Freunde der GF sehr gut
