2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine korrekt an Bewerber weitergeben. Dafür sorgen, dass die entsprechenden Leute auch anwesend sind, so dass man nicht umsonst kommt.
Sich ggf. zurückmelden wäre schon mal gut. Aber nach dem Gespräch, welches von der GF selber geführt wurde hat man bereits ein sehr seltsames Gefühl bekommen. Wieso? Nun die Art der Fragen, die nicht vorhandene Vorbereitung (wenigstens mal kurz den Lebenslauf lesen?) und die Gesprächsatmosphäre als solche ("zwischen Tür und Angel") waren nicht sehr einladend. Inhaltlich konnte man sich aber austauschen und es war dahingehend seltsam aber in Ordnung.
Dass aber keine Antwort folgte überrascht mich nicht, ich hatte nicht das Gefühl, dass die Firma unbedingt einen neuen MA suchen. Wobei die E-Mail Korrespondenz anfänglich sehr "flott" ging.