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VOGT-GRUPPE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score36 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOGT-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VOGT-GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das mir immer zugehört wird
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Menschlicher, fairer Umgang. Ist dennoch immer eine subjektive Wahrnehmung.
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Sehr nett freundlich geld ist immer pünktlich
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flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Da ich nicht viel Lust zum schreiben habe, schreibe ich etwas Positives über den Arbeitgeber Punkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr viel,man fühlt sich nicht wohl
Wenns mal Überstunden gibt
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Mobbing.
Geld wird nicht bezahlt
Stunden werden gekürzt ohne in Kenntnis gesetzt zu werden.
Unprofessionelles, narzisstisches Verhalten der Vorgesetzten.
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Aktuell nichts schlechtes.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter und Führungskräfte auch mal einarbeiten und nicht jeden Auftrag annhemen. Der Druck ist völlig unnötig und führt nur zu entsprechenden Reaktionen, dadurch auch hohe Fluktuation und schlechtes Image als Arbeitgeber. Lang gediente Mitarbeiter sind oft sehr patzig und unhöflich bis unverschämt frech und haben wenig Respekt vor anderen.
Mittlere Führungsebene in den Töchterniederlassungen austauschen und jemanden nehmen der seine schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslässt.
Alles super
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Steht teilweise oben, sonst habe ich aktuell keine.
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Ich bin mit alles zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von VOGT-GRUPPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier sehe ich keine Probleme. Jeder ist willkommen.
5
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stets wertschätzend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGT-GRUPPE ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Urlaub wird konsequent gestrichen, es wird gefodert, dass man im Krankenstand trotzdem arbeitet.
1
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Freizeit gibt es keine man wird gezwungen 12 Stunden am Tag erreichbar zu sein und muss mindest jeden Tag 10 Stunden arbeiten. Außerdem muss man auch öfter am Wochenende raus.
1
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Gebt am besten euer Leben auf und seht nur noch Vogt
1
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Ganz ok, mehr Alternativen zu Verfügung stellen
3
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Wer kein Wochenende braucht und gerne morgens um 5 Uhr seine Mails bearbeitet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht gewünscht. Auf Nachfrage wird man darauf verwiesen das man erstmal 2 Jahre sich beweisen müsse und auch mal umsonst arbeiten müsse und dann vielleicht könnte man eine Weiterbildung machen aber auch nur vielleicht. Wehrt man sich dagegen wird man rausgeworfen.
1
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Wo keine Einarbeitung, da auch keine Weiterbildung
1
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Man bemüht sich
4
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War nicht nötig. Bin ausgebildet.
1
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Habe ich nichts von erlebt während meiner Zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOGT-GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VOGT-GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden VOGT-GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VOGT-GRUPPE als eher traditionell.
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