13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Hierarchie, vom obersten Chef bis zum Maschinen Bediener alle sind per Du .
Das familiäre Miteinander, man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer.
Durch Gleitzeitregelung und Stundekonto ist man flexibel. Home Office im Bürobereich ist möglich.
Man hat stets die Möglichkeit an Schulungen oder Seminaren teilzunehmen. Hier muss man proaktiv vorgehen.
Der Umgang zwischen Kollegen ist offen, kollegial und fair. Es gibt eine Du-Kultur über alle Standorte.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt. Es gibt Benefits für langjährige Betriebszugehörigkeit.
Alle Kollegen werden gleich und auf Augenhöhe behandelt.
Wichtige Entscheidungen/Änderungen werden allen Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung mitgeteilt. Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt freiwillige Erfolgsbeteiligungen.
Dass er sich für den Mitarbeiter interessiert, auch beschäftigungsübergreifend.
Gesundhdeitsförderungsmaßnahmen sollten angeboten werden. Hierbei würden Krankenkassen zur Verfügung stehen.
Flache Hierarchie, offene Diskussionen, großer eigenverantwortlicher Entscheidungsspielraum.
Eine geringe Fluktuation bei den Mitarbeitern ist für mich Aussage dass man sich wohl fühlt.
Urlaub wird in Absprache den Kollegen und Vorgesetzten beantragt und dann auch genehmigt. Das Arbeitspensum ist im Regelfall ganz normal. Z.B in der Instandhaltung kann durch Bereitschaftseinsätze das Arbeitspensum auch mal kurzfristig etwas höher werden, die anfallenden Überstunden können dann aber wieder abgefeiert werden. Es herrscht ein sehr familiäres miteinander und auch über private Dinge wird zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder von Mitarbeiter zu Mitarbeiter offen gesprochen. Gerade bei familiären Ausnahmesituationen steht die Firma dem Mitarbeiter sehr zur Seite.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Der Verdienst ist gut
die Firma Vogt- Plastic ist ein Recyclingbetrieb, hier wird Umweltschutz groß geschrieben.
Man ist füreinander da und steht füreinander ein. Das gemeinsame Mitarbeiterziel ist eine störungsfreie Produktion und der Vertrieb der generierten Produkte.
Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt, die Wertschätzung für die Mitarbeiter ist hoch.
Vor Entscheidungsfindung wird offen diskutiert, es werden klare, erreichbare Ziele gesetzt, natürlich gibt es auch Entscheidungen in die der Mitarbeiter nicht direkt eingebunden ist, was ich aber auch als völlig normal sehe.
In der Produktion sehr hohes Lärmaufkommen teilweise auch schmutzlastige Arbeitsbereiche, Angepasster Gehörschutz und Arbeitskleidung werden kostenlos gestellt und gereinigt, Arbeitsschuhe werden sehr gut bezuschusst.
Kommunikation eigentlich sehr gut, durch momentan sehr große Expansion ist der Kommunikationsfluss nicht immer zu 100% gegeben.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht Geschlechterabhängig, Wiedereinsteigerinnen kommen (z.B nach Mutterschutz) gerne wieder.
Es gibt ein großes Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiter.
Die sozialen Leistungen und auch der Umgang mit den Mitarbeitern. Man fühlt sich wert geschätzt für die Arbeit die man leistet.
Eine bessere Kommunikation wäre noch wünschenswert
Man kann jeder Zeit nach Fort-und Weiterbildungen fragen und bekommt diese dann auch an guten Schulen und Bildungsstätten
Es gibt sehr viele zusätzliche Leistungen vom Arbeitgeber
Ein sehr schönes Arbeitsklima und jeder hilft jedem
Es wird rücksichtsvoll miteinander umgegangen
In diesem Gewerbe muss man damit rechnen, dass man nicht sauber wie aus einem Bürotag nach Hause kommt.
Es müsste zwischen den Abteilungen besser miteinander reden, gerade wenn das Thema übergreifend mehrere Abteilungen betrifft
Es ist sehr abwechslungsreich und komplex
Gute Atmosphäre, motivierte Kollegen und Vorgesetzte.
Wenn die Tätigkeit es zulässt: Flexible Arbeitszeiten + Home Office möglich.
Talente werden gefordert und gefördert.
Hier wird von Jobrad bis Betriebsrente viel geboten.
Probleme werden offen und direkt angesprochen.
Hier gibt es aufjedenfall noch etwas zu tun. Wachstum der Struktur hängt noch etwas dem Wachstum des Unternehmens hinterher.
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Sehr Familiärer Umgang, man ist nicht einfach nur eine Nummer.
- Vertrauen in die Mitarbeiter.
- Sehr gute Förderung von Talenten. Entwicklungsmöglichkeiten für alle Kollegen.
- keinen Machtkampf unter Kollegen oder in der Geschäftsleitung = aus diesem Grund guter Zusammenhalt.
Selten eine so hohe Motivation erlebt. Was bei anderen Firmen die Ausnahme ist, gehört hier zum Standard.
Die Abfallverwertung hat von außen betrachtet nicht das beste Image. Dies ist in diesem Fall jedoch total unbegründet.
Talente werden erkannt und gefördert. Jeder hat Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegen verhalten sich teamfähig und es gibt keine Machtkämpfe. Man gewinnt und verliert zusammen.
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