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Vogtmann-Herold+Co.GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber in der Region.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vogtmann-Herold+Co.GmbH in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ernst genommen und kann sich hier persönlich wie fachlich weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird die familiäre Atmosphäre manchmal auch dazu genutzt, sich vor Aufgaben zu verstecken oder vereinbarte Regelungen zu umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskultur weiter modernisieren, um den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern/Bewerbern gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenphilosophie trägt zu einem fairen Miteinander bei und es wird sich gegenseitig respektiert - ganz gleich welchen Alters oder Erfahrung.
1 Stern Abzug dafür, dass das nicht in allen Ecken des Unternehmens angekommen ist. Insgesamt wäre die Atmosphäre als familiär zu bezeichnen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden über eine interne Kommunikation auf dem Laufenden gehalten. Wer Informationen (passend zu seiner Tätigkeit) will, bekommt sie auch.
Ich finde, die Kommunikation ist insgesamt zu langsam, um als innovativ zu gelten.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall, aber meckern kann man hier wirklich nicht.

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Belange wird Rücksicht genommen. Je nach Lebenssituation sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Vorgesetztenverhalten

Für mich top.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger kann es nicht sein - durch Ideenreichtum sind fast keine Grenzen gesetzt. Man muss eher aufpassen, nicht zu viele interessante Sachen zu machen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen, trotz traditionell "männergeprägten" Tätigkeiten. In manchen Bereichen sind unsere Frauen ein wohlgeschätzter Ausgleich.

Arbeitsbedingungen

Gibt nichts zu meckern. Man kann seinen Aufgaben nachgehen, Werkzeuge sind da, Technik ist auf gutem Stand und es wird auf gute Büromöbel (z.B. höhenverstellbar) geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie und wird auch umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich, zusätzliche Boni. Top.

Image

Also ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein, und das trage ich auch nach außen. Bisher habe ich von außen auch nichts anderweitiges, negatives gehört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird individuell auf einen zugeschnitten und ermöglicht. Zusätzlich wird die Mitarbeiterförderung durch eine eigene Akademie unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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