Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogtmann-Herold+ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mund aufmachen,Vorschläge bringen. Es wird zusammen drüber gesprochen. Passt!
Offen ansprechen man kann über alles reden
Dazu trägt jeder Kollege bei. Was nicht gefällt wird angesprochen und gemeinsam geändert.
Offen, ehrlich, bei Bedarf ist immer ein offenes Ohr da. Interne Kommunikation jeden Monat informiert umfassend über die gesamte Gruppe.
Ein nettes guten Morgen....Bitte, Danke das gibt es hier