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Vogtmann-Herold+Co.GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vogtmann-Herold+
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vogtmann-Herold+
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Drive, der begeistert.

Wer wir sind

Unser Handeln dreht sich aus Tradition immer um Mobilität, meist verbunden mit Emotion, immer mit Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden sind wir der Vollserviceanbieter für (fast) alles, was fährt. Die Bandbreite beinhaltet Rad-, Ketten- und Schienenfahrzeuge, Auf- und Umbauten von Fahrzeugen, Tuning, Old- und Youngtimer, Wartung und Verkauf von Motorrädern und deren technischen Komponenten.

Wir als Vogtmann konzentrieren uns auf den Erhalt oder die dauerhafte Verbesserung der Fahrzeuge und Produkte. Von der Karosserieinstandsetzung und Lackierung bis zur Ersatzteilfertigung mittels nachhaltigem Remanufacturing. Das ermöglicht es, Fertigungsprozesse oder Beratungsprojekte von historischen Bauteilen bis zur Elektromobilität mit Hochschulen und Herstellern zu leben.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Vogtmann sind wir stolz darauf, nicht nur ein Arbeitsplatz zu sein, sondern ein Ort, an dem du deine beruflichen Ambitionen verwirklichen und gleichzeitig eine erfüllende Work-Life-Balance genießen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter als wertvolle Mitglieder unseres Teams und setzen alles daran, ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100 an 5 Standorten in der Region Koblenz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Was Vogtmann-Herold+Co.GmbH über Benefits sagt

  • Attraktives Gehalt
  • Bezahlte Weiterbildung
  • iPhone als Diensthandy
  • Langfristige Chancen
  • Mitgestaltung deiner Zukunft
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Mehr Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiter Vorteile
  • Vermögenswirksame Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vogtmann ist ein Vollserviceanbieter für (fast) alles, was fährt in der Region Koblenz und Umgebung. Bei Vogtmann haben wir in allen Bereichen routinierte und engagierte Spezialisten, die sich mit Leidenschaft und großem Sachverstand dafür einsetzen, unseren Kunden die bestmöglichen Leistungen und Lösungen anzubieten. Mit hoher Präzision, umfassendem Knowhow und herzlichem Service.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vogtmann-Herold+Co.GmbH.

  • Vogtmann-Herold+Co.GmbH
    personal@vogtmann.one
    www.vogtmann.one/stellen

  • Sei authentisch und zeig uns dein wahres Ich!
    Wir schätzen es besonders, wenn du dich im Vorfeld über unser Unternehmen und unsere Arbeit informierst. Dein Interesse und deine Fragen zeigen uns, dass du engagiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.

  • Bitte bewirb dich einfach über unsere Website. Dort kannst du dich mit wenigen Klicks online bewerben: www.vogtmann.one/stellen

  • Nachdem du dich online beworben hast, werden wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen und dich schnellstmöglich kontaktieren. Um dich besser kennenzulernen und den weiteren Bewerbungsprozess zu besprechen, laden wir dich zu einem kurzen, etwa 5-10-minütigen Erstgespräch ein. In diesem Gespräch haben wir die Möglichkeit, erste Fragen zu klären und uns einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen.

    Im Anschluss an das Erstgespräch werden wir die vielversprechendsten Kandidaten zu einem ausführlicheren Vorstellungsgespräch einladen. Hier hast du die Gelegenheit, uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu überzeugen und mehr über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird ernst genommen und kann sich hier persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
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Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wird die familiäre Atmosphäre manchmal auch dazu genutzt, sich vor Aufgaben zu verstecken oder vereinbarte Regelungen zu umgehen.
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Die führungskraft hat wenig praktische Erfahrung mit dem was sie vertreibt ... Das kann manchmal zu Problemen führen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskultur weiter modernisieren, um den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern/Bewerbern gerecht zu werden.
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Gehalt für die Gesellen und sollte besser sein und es sollte besseres und mehr Werkzeug gekauft werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Vogtmann-Herold+ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ebenfalls alles bestens
5
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Schwarze Schafe gibt es überall, aber meckern kann man hier wirklich nicht.
5
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Besser ging es nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogtmann-Herold+ ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Ton von oben nach unten lässt zu wünschen übrig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird individuell auf einen zugeschnitten und ermöglicht. Zusätzlich wird die Mitarbeiterförderung durch eine eigene Akademie unterstützt.
5
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Wer lernen will wird lebenslang unterstütz auch mit der eigenen Akadmei.
5
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Wird angeboten
5
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Durch die hausinterne Akademie werden die Mitarbeiter weitergebildet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vogtmann-Herold+ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Vogtmann-Herold+ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Vogtmann-Herold+ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vogtmann-Herold+ als eher modern.
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