Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voiceworks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden wöchentliche regelmäßige Meetings und Schulungen statt und monatlich wird über die gesamte Situation in der europäischen Gruppe und zu Produktentwicklungen berichtet.
Kollegen*Innen arbeiten fair und ehrlich miteinander.
Es wird darauf geachtet, keine Überstunden zu produzieren. Es gibt eine Regelarbeitszeit in der man sich bewegen sollte. Es besteht die Wal seine Arbeit aus dem Office und/oder Home-Office zu erledigen. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Arzt Besuche sind jederzeit möglich.
Es werden klare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter*Innen werden in Prozessen einbezogen. Konflikte können mit allen Vorgesetzten besprochen werden.
Seine Arbeitsaufgaben kann man frei erledigen und gestalten. Hilfe von anderen Abteilungen und Kollegen*Innen wird immer gewährt.
Sehr gutes Betriebsklima. Vorgesetzte achten die Leistung des einzelnen und geben Feedback.