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Voigt 
Logistik 
- 
Herbert 
Voigt 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Absolut mangelhaft. Habe dort gearbeitet. Nie wieder.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Voigt Logistik - Herbert Voigt GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Wenn man nicht agiert, wird man schlecht behandelt oder man bekommt niedere Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde der Angestellten.

Interessante Aufgaben

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt keine Hilfe bei schwerer Arbeit. Ist denen Egal.

Arbeitsbedingungen

Absolut menschenunwürdig. Im Winter friert man. Tagesthemparatur ca. 5 Grad plus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Menschenunwürdig.

Image

Null

Karriere/Weiterbildung

Keine Schance.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Voigt-Logistik

Sehr geehrter Mitarbeiter / ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass nicht jede Einzelerfahrung die Mehrheit widerspiegelt, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.

In unserem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt unter den Kollegen und eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige interne Bewertungen bestätigen, dass dies von einem Großteil unserer Belegschaft geschätzt wird.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir unterstreichen, dass wir stets eine übertarifliche Bezahlung bieten. Wir tun sehr viel um die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten, wie z.B. mit folgenden Maßnahmen in der Lagerlogistik: wintertaugliche Arbeitskleidung von Engelbert Strauß oder Exoskelette beim Packen/Heben schwerer Ware.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kritikpunkte konstruktiv erläutern könnten, damit wir konkret darauf eingehen und unsere Prozesse weiter verbessern können. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir sind offen für einen konstruktiven Dialog.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Geschäftsführung / Personalverwaltung

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