Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOIT Automotive die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach oben muss jeder einzelne Handschlag erklärt / gerechtfertigt werden. Man selbst steht immer nur vor vollendeten Tatsachen.
Vorgesetzte benutzen Arbeiter gerne als Sündenbock. In den Teams unter sich ist der Zusammenhalt gut.
Es war meiner Wahrnehmung nach keine Seltenheit das Arbeiter mehr als die Hälfte ihres Urlaubs ins nächste Jahr mitgenommen haben da er nicht genehmigt wurde. Dort musste er dann schnellstmöglich aufgebraucht werden.
Mit wenigen Ausnahmen absolut unmenschlich. Man ist eine Nummer, Nutzvieh, Verschleißmaterial nichts weiter und das spürt man.
Als Maschinenbediner absolut eintönig, im anderem Positionen absolute stressig. Es gibt so gut wie keinen Mittelweg dazwischen.
Man kommt mit Bauchschmerzen und geht mit Bauchschmerzen.