4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man legt viel wert auf junge Mitarbeiter, sie werden weitergebildet und bekommen ihre Chancen etwas zu machen
Der Kaffe :)
Das anlernen der Mitarbeiter
Die Kollegen helfen sich untereinander viel aus, die Vorgesetzten geben einsicht bei privaten fällen
Eine Work-Life-Balance kommt immer an den Mitarbeiter an, bei Problemen gibt es immer die Möglichkeit mit den Kollegen oder Vorgesetzten sich abzustimmen.
Schonarbeitsplätze sind gegeben
Kollegen waren echt offen und nett.
Wie bei "Verbesserungsvorschläge" genannt.
Bessere Arbeitseinplanung, um vor Allem Praktikanten intensiver zu betreuen. Außerdem sollen die Abteilungen mehr miteinander kommunizieren.
Sehr freundliche und nette Kollegen.
Hat sich leider verschlectert. Die Firma macht ständig Verluste, und die geplante Produktionsmenge konnte kaum aufrechterhalten werden.
Gut.
Aus meiner Sicht als Praktikanten muss hier noch verbessert werden. Feste Mitarbeiter hatte kaum Zeit, um ihre Praktikanten Aufgaben zu geben und zu betreuen. Daher hatte ich manchmal wochenlang keine Aufgaben. Dies hätte aber durch bessere Planung gelöst werden können.
Ziemlich guter Lohn für eine Praktikantenstelle.
Gut. Es kam fast nie zu streitigkeiten.
Gut.
Vorgesetzter hört zu bei Problemen und half mir bei Problemlösung.
Ich hatte das Gefühl, dass jede Abteilung machte, war sie wollte, ohne miteinander zu kommunizieren. Daher hat man viel zu viel Zeit für Rechtfertigungen verloren.
Gut.
Gut.
Teamleiter austauschen und kündigen wegen Mobbing usw
Wenn Teamleiter nicht da ist, dann ist gut
Leider schlecht
Eigentlich schlecht
Kollegen helfen sich gegenseitig auch
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Es wird gesprochen aber nicht eingehalten
Garnicht