5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Volker Schulte Elektrotechnik GmbH Bewertungen
Volker
Schulte
Elektrotechnik
GmbH
Castrop-Rauxel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Handwerksbetrieb mit fairen Arbeitsbedingungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zentral gelegen, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradabstellplätze. Super pünktliche Zahlung der Löhne, tolle Weihnachtsfeiern bei denen sogar meine Partnerin mitkommen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine etwas größere Werkstatt gewünscht. Für Werkstattarbeiten oft zu wenig Platz.
Arbeitsatmosphäre
Moderne und gepflegte Geschäfts-und Werkräume.
Image
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen ein sehr gutes Image. Viele zufriedene Stammkunden die über Jahrzehnte dem Haus treu blieben.
Work-Life-Balance
36 Stunden Woche, kurzer Freitag, für mich und meine Familie perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte und interessiert war, konnte sich jederzeit weiterbilden. Ich habe zwei Fortbildungen in meiner Beschäftigungszeit besucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung erfolgte nach dem Tarifvertrag. Im laufe der Jahre aber auch außertarifliche Lohnerhöhungen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die auch nach Feierabend für ein Gespräch zur Verfügung stehen. Ich habe so manche, fachliche Diskussion bei einem Feierabendgetränk geführt. Keiner behält sein Wissen für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter wurden immer gerne gesehen. Ich persönlich hatte zwei ältere Kollegen. Ihre Fachkompetenz war echt super.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war fachlich sehr kompetent und mir gegenüber freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in keinem besseren Betrieb gearbeitet. Alles gepflegt, freundlich und modern.
Kommunikation
Mit den Führungskräften und Kollegen kann man über alles reden und sich bei Bedarf auch Hilfe holen.
Gleichberechtigung
Frauen haben nur im Büro gearbeitet, nicht auf den Baustellen. Ich könnte mir aber gut vorstellen, dass der Geschäftsführer bei bei einer gute Bewerbung auch Frauen für den handwerklichen Bereich eingestellt hätte. Am Ende zählt die geleistete Arbeit.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen fachlich sehr breit aufgestellt gestellt ist, gibt es eine Vielzahl von interessanten Tätigkeiten. Speziell die Arbeiten auf Kraftwerken sind für normale Installateure sehr interessant. Das sieht man nicht überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schulte - Ein Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und lockere Atmosphäre untereinander.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen. Diese werden auch zeitnah umgesetzt.
Kurzfristige Urlaubswünsche werden in der Regel immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne sind fair und Branchenüblich, werden regelmäßig und überpünktlich gezahlt.
Zudem erhält man ein Weihnachts- und Urlaubsgeld und es besteht die Möglichkeit auf zusätzliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter bestimmten Kollegen sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und sie gehören bis heute zu den Leistungsträgern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich entsprechend Zeit für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und Technik sind in die Jahre gekommen.
Dieses Problem wird aktuell von der neuen Geschäftsführung sehr ernst genommen und verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist verbesserungswürdig. Dieses Problem versucht man aktuell über wöchentliche Team-Sitzungen zu verbessern.
Interessante Aufgaben
In den jeweiligen Abteilungen kommt es zu immer wiederkehrenden Arbeiten.
Auf den Baustellen wird die Eigenverantwortung groß geschrieben. Verbesserungsvorschläge werden von den Führungskräften dankend angenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine zukunftsorientierte Firma, welche sich dem Wandel anpasst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima untereinander. Familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten versuchen immer auf die Wünsche der jeweiligen Mitarbeiter einzugehen. Bei der Urlaubsplanung und auch kurzfristigen Anträgen hat immer alles wunderbar funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander geholfen und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und binden die Mitarbeiter bei der zukunftsorientierten Planung mit ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Firmenfahrzeuge sind etwas in die Jahre gekommen. Es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat im vergangenen Jahr etwas nachgelassen. Die neue Geschäftsführung wirkt diesem entgegen und versucht neue Wege zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair und werden nach Tarif überpünktlich bezahlt. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind gegeben.
Interessante Aufgaben
Neue Abteilungsbereiche wurden geschaffen in denen man sich eigenverantwortlich seinen Aufgaben widmen kann.
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Ein Unternehmen mit tollem Arbeitsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima, die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsräume könnten moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, alle Arbeitnehmer werden von der Führungsebene respektvoll behandelt und ernst genommen.
Image
Das Unternehmen ist äußerst vertrauenswürdig und wird von Kunden und Geschäftspartnern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Führungsebene geht auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Sie hat viel Verständnis für gesundheitliche oder private Sorgen.
Lediglich die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist zur Zeit noch nicht
möglich, da die technischen Voraussetzungen noch nicht geschaffen sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist hier gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind fair und werden tarifvertraglich festgelegt. Das Unternehmen zahlt stets pünktlich seine Löhne und Gehälter aus.
Die betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt, dass das Thema Umwelt der Geschäftsleitung sehr am Herzen liegt, da zur Zeit viele Projekte diesbezüglich angestoßen werden.
(z.B. Photovoltaik-Anlage, Insektenfreundliches Umfeld usw.)
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt der einzelnen Kollegen bewerte ich als sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation schätzt die Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern, da diese von ihrem Erfahrungsschatz und Wissen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich finde, das das Vorgesetztenverhalten als sehr positiv zu bewerten ist. Die Führungsebene hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen als gut zu bezeichnen. Lediglich die technische Ausstattung ist verbesserungswürdig.
Kommunikation
Durch die neu eingeführten Meetings hat sich die Kommunikation untereinander verbessert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Alter haben in diesem Unternehmen alle Mitarbeiter die gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann viel Eigenverantwortung übernehmen und auch Verbesserungsvorschläge einbringen.
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Eine etablierte Firma, die sich derzeit im Wandel befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung und respektvoller Umgang miteinander werden großgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf Feedbackgspräche könnte verstärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Ausstattung für den (Home-)Office-Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich sofort willkommen und als Teil des Teams. Es herrscht eine angenehme „Du“-Kultur.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image und wird als vertrauenswürdiger Arbeitgeber geschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, und auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Überstunden werden fair vergütet. Derzeit wird an der Umsetzung eines Home-Office-Konzepts gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Stärken der Mitarbeiter werden anerkannt und gefördert. Die neue Geschäftsführung hat sich Weiterbildung auf die Fahnen geschrieben und plant, mehr in diesem Bereich zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, und es gibt zusätzliche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen, und es gibt zahlreiche Projekte, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist ausgezeichnet, jeder unterstützt jeden. Auch nach der Arbeit trifft man sich gerne im Pausenraum. Im Sommer wird nach Feierabend gerne gemeinsam gegrillt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden für ihre Lebensweisheit geschätzt und spielen eine zentrale Rolle im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen ihr Team. Sie sind offen für Vorschläge und fördern Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern eingerichtet, jedoch entsprechen die Computer nicht mehr dem aktuellen Stand der Technik. Das Problem wurde erkannt und wird angegangen. Ergonomische Arbeitsplätze sollen in diesem Zuge ebenfalls eingeführt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, wodurch Missverständnisse selten auftreten. Regelmäßige Meetings stellen sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Leider fehlt noch der letzte Funke, was auf die veraltete Software zurückzuführen ist.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen. Hier zählt die Leistung, nicht der Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Aktuell sorgen spannende Projekte im Zuge der Modernisierung für Abwechslung im Arbeitsalltag. Man kann viel Eigenverantwortung übernehmen und genießt kreative Freiheiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volker Schulte Elektrotechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volker Schulte Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volker Schulte Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.