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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenSehr zentral gelegen, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradabstellplätze. Super pünktliche Zahlung der Löhne, tolle Weihnachtsfeiern bei denen sogar meine Partnerin mitkommen durfte.
Das tolle Arbeitsklima, die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.
Soziale Verantwortung und respektvoller Umgang miteinander werden großgeschrieben.
Der Fokus auf Feedbackgspräche könnte verstärkt werden.
Da fällt wirklich nichts ein.
Ich hätte mir eine etwas größere Werkstatt gewünscht. Für Werkstattarbeiten oft zu wenig Platz.
Eine verbesserte Ausstattung für den (Home-)Office-Bereich.
Die Geschäftsräume könnten moderner gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Volker Schulte Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die jüngere Generation schätzt die Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern, da diese von ihrem Erfahrungsschatz und Wissen profitieren.
Ältere Mitarbeiter wurden immer gerne gesehen. Ich persönlich hatte zwei ältere Kollegen. Ihre Fachkompetenz war echt super.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und sie gehören bis heute zu den Leistungsträgern.
Erfahrene Mitarbeiter werden für ihre Lebensweisheit geschätzt und spielen eine zentrale Rolle im Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volker Schulte Elektrotechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Büroräume sind modern eingerichtet, jedoch entsprechen die Computer nicht mehr dem aktuellen Stand der Technik. Das Problem wurde erkannt und wird angegangen. Ergonomische Arbeitsplätze sollen in diesem Zuge ebenfalls eingeführt werden.
Büroausstattung und Technik sind in die Jahre gekommen.
Dieses Problem wird aktuell von der neuen Geschäftsführung sehr ernst genommen und verbessert.
Arbeitsbedingungen sind gut. Firmenfahrzeuge sind etwas in die Jahre gekommen. Es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer wollte und interessiert war, konnte sich jederzeit weiterbilden. Ich habe zwei Fortbildungen in meiner Beschäftigungszeit besucht.
Die Stärken der Mitarbeiter werden anerkannt und gefördert. Die neue Geschäftsführung hat sich Weiterbildung auf die Fahnen geschrieben und plant, mehr in diesem Bereich zu investieren.
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist hier gegeben.
