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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui / innen pfui!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Maschinen für die tägliche Arbeit sind vorhanden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwammige Strukturen!
Nicht Kritikfähig!
Nicht in der Lage Verbesserungen umzusetzen!
Fehlender Ideenreichtum!

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern! Üble Nachrede an immer zuverlässigen Mitarbeitern sollte strikt untersagt werden! Auch nach deren Ausscheiden! Konflikte sollten professionell behandelt werden!

Arbeitsatmosphäre

Solange man sein Ding alleine machen kann ist die Welt in Ordnung.

Image

Das Immage stimmt überhaupt nicht. Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit? Eher nicht! Zumindest dann nicht, wenn man ihn benötigt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht möglich!
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung definitiv: einmal und nie wieder!

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung je nach zeitlicher Mitgliedschaft im Unternehmen. Minijobber werden bevorzugt behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Getreu dem Motto jeder gegen jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt ja, gefördert deutlich nein!

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Konflikte kann man die Tür hinter sich schließen!

Kommunikation

Hier findet keine vernünftige Kommunikation statt!

Gleichberechtigung

Egal ob Männlich oder Weiblich, es hat zu funktionieren!

Interessante Aufgaben

Relativ freie Hand in dem was man tut. Hauptsache es werden alle Aufgaben erledigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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