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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzGute Maschinen für die tägliche Arbeit sind vorhanden!
Schwammige Strukturen!
Nicht Kritikfähig!
Nicht in der Lage Verbesserungen umzusetzen!
Fehlender Ideenreichtum!
Deutlich mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern! Üble Nachrede an immer zuverlässigen Mitarbeitern sollte strikt untersagt werden! Auch nach deren Ausscheiden! Konflikte sollten professionell behandelt werden!
Der am besten bewertete Faktor von Volkmarst Agrar ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ freie Hand in dem was man tut. Hauptsache es werden alle Aufgaben erledigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkmarst Agrar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ungerechte Bezahlung je nach zeitlicher Mitgliedschaft im Unternehmen. Minijobber werden bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nicht möglich!
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung definitiv: einmal und nie wieder!
