Guter Arbeitgeber mit kleinen Makeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kollegen
- Führung der Führungskräfte(wenn der Arbeitsaufwand es zulässt)
- Benefits (Fitnessstudio, Obst und E-Bike Leasing)
- Technische Ausstattung + klimatisierte Räume
- Aktivitäten außerhalb der Bank (Betriebsausflug und Mitarbeiterfeste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nicht, aber es gibt Potenzial um sich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
- Klare interne Kommunikation bei ausscheidenden Mitarbeitern
- Mehr Perspektiven für junge Kolleginnen und Kollegen
- Lohnstruktur zu Mitbewerbern(andere Banken) leicht nach oben anpassen
- Mehr Home-Office ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird Miteinander gearbeitet.
Kommunikation
In Ordnung, aber ausbaufähig. Bei Kündigungen von Kolleginnen/Kollegen kommt keine Information. Innerhalb paar Tagen weiß es die ganze Bank vom ausscheidenden Mitarbeiter selbst.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den meisten Teams.
Work-Life-Balance
In der Führungsebene und den Beraterstellen wird teilweise weit über die normale Arbeitszeit hinaus gearbeitet. Durch Vertrauensarbeitszeit werden die Überstunden meist ,,geregelt". Ganze Gleittage sind nicht überall gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist in den meisten Bereichen seit Jahren unverändert. In den meisten Fällen würde ich das Verhalten der Vorgesetzten als vorbildlich bezeichnen. Leider fehlt aufgrund der vielen Überstunden oft die Zeit, sich intensiver um die Belange der Mitarbeiter zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung für jeden was dabei.
Gleichberechtigung
Führungsebene sehr durch Männer dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zeitgemäß. Zwei Bildschirme, Laptops und oft höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wird deutlich mehr getan. Aber es gibt noch Luft nach oben. Eine Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit/Umwelt ist gebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung laut Tarif. Hohe Gehaltssprünge sind nicht drin. Allerdings sehr gute Sozialleistungen: Obst auf den Zweigstellen, Kaffee, Bike-Leasing und eine vergünstige Nutzung für Fitnessstudio/Freibad.
Image
Das Image nach außen ist positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden in bestimmten Bereichen unterstützt. Die Karriereleiter hinaufzusteigen ist schwierig. Die meisten jungen Kollegen wechseln nach dem Studium den Arbeitgeber, weil es an einer klaren Perspektive fehlt. Sehr schade, weil hier viel zukünftiges Potenzial schlummert.