Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Volksbank 
Breisgau-Markgräflerland 
eG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Breisgau-Markgräflerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Breisgau-Markgräflerland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Breisgau-Markgräflerland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und transparent kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork makes the dream work genau das ist hier gelebte Mentalität!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeit, Gleitzeit, 31 Urlaubstage und Möglichkeiten auf eine Gehaltsumwandlung, dass sogar 41 Urlaubstage möglich wären.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und kooperativ!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Alltag.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

es wird sehr fair mit den Mitarbeitenden umgegangen

Bewertung lesen
Anmelden