Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde begegnen sich alle höflich und mit Respekt! Sowohl untereinander als auch zum Kunden.
Der Input und die Weiterbildung kommt auf jeden Fall nicht zu kurz, sodass man immer uptodate ist und bei Fragen egal ob Kollegen oder Vorgesetzte meistens mit offenen Armen empfangen wird.
Der Kollegenkreis ist sehr familiär und entspannt was vieles einfacher macht während und außerhalb der Arbeitszeit.
Jeder Mitarbeiter wird gesehen und spiegelt sich auch im Verhalten der Führung wieder was ich sehr schätze!
Man lernt jeden Tag was neues dazu. Und bei Fragen für bestimmte Themenfelder gibt es immer einen netten Kollegen der sich Zeit für einen nimmt. Die Arbeitsbelastung ist aber somit voll erreicht.
keine Kommunikationsstrategie erkennbar