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Bewertung

Durch meine Kollegen habe ich Spaß an der Arbeit - das Gehalt könnte höher sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank Dreieich eG in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Crowdfunding-Plattform, flexible Arbeitszeit, Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind die Besten!

Kommunikation

Neuigkeiten werden immer aktuell kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind die Besten!

Work-Life-Balance

Leider kommt es oft zu Überstunden, diese kann man aber abfeiern

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und übt konstruktive Kritik

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit Firmenkunden lernt man immer wieder etwas dazu

Gleichberechtigung

Viele Frauen haben keine Ambitionen eine Führungsposition einzunehmen. In meiner Abteilung ist es ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

Von unseren älteren Kollegen kann man sehr viel lernen und ich bin immer traurig, wenn sich jemand in seinen wohlverdienten Ruhestand verabschiedet

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitgeber gibt sich Mühe das arbeiten so angenehm wie möglich zu machen. Er bietet Homeoffice an und flexible Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden dazu angehalten nicht mehr alles auszudrucken und vieles wird archiviert, sodass man immer wieder darauf zurück greifen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist es nicht immer so leicht eine Gehaltserhöhung zu erhalten, jedoch werden wir an dem Erfolg unserer Bank beteiligt.

Image

Die Bank engagiert sich in der Region. Was ich besonders gut finde, ist unsere Crowdfunding-Plattform

Karriere/Weiterbildung

Ich habe ganz klassisch am Schalter angefangen und durch diverse Studiengänge, die die Bank bezahlt hat, bin ich in der Abteilung gelandet, in der ich seit meiner Ausbildung sein wollte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist natürlich schön, eine so positive Bewertung zu lesen. Toll zu sehen, dass wir in vielen Bereichen unsere Hausaufgaben als Arbeitgeber machen konnten. Ein starker Rückhalt in einem starken Team, ein oft sogar freundschaftlicher Zusammenhalt unter den Kollegen, ein professionelles miteinander-Arbeiten wie im Wohnzimmer - genau so sollte es auch sein. Hellhörig werden wir natürlich bei Themen wie Überstunden oder dem Gefühl, dass es an individuellen Chancen und Möglichkeiten mangelt. Sicher gibt es aber Wege, wie wir vielleicht sogar noch besser zusammenfinden und uns auch in Zukunft ergänzen können. Suchen Sie das Gespräch, ein offenes Ohr ist Ihnen sicher. Es ist schön, Sie bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dirk Gieler
Bereichsleiter Personalmanagement
Mobil: 0175-2909907

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