Ein Arbeitgeber mit Stärken in Teilbereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Atmosphäre, die soziale Unterstützung und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde meinen Arbeitgeber nicht schlecht
Verbesserungsvorschläge
Traineeprogramme überarbeiten rsp. installieren um junge aufstrebende Menschen durch ausgewähltes Coaching an das Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
nette und hilfsbereite Atmosphäre Bereichsübergreifend...allerdings fehlt ein regelmäßiger Austausch
Kommunikation
die Kommunikation im Haus ist für meinen Bereich ausreichend
Kollegenzusammenhalt
gegenseitiger Austausch mit den direkten Kollegen, gegenseitiges Unterstützen entfacht eine angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
angemessen
Vorgesetztenverhalten
leider wird die Führungsaufgabe sehr subjektiv gestaltet, eigene Interessen stehen vorrangig im Fokus, übermäßiges Kontrollverhalten
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist vielseitig und umfasst diverse interessante Anforderungen
Gleichberechtigung
nichts gegenteiliges bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
mit Respekt und Achtung
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein hoher Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Image
eher befriedigend
Karriere/Weiterbildung
ich finde die Förderung der jungen Mitarbeiter nicht ausreichend...Es ist immer von Vorteil Kollegen aus den eigenen Reihen zu Spezialisten auszubilden, es fehlt an einem überdachtem Traineeprogramm