Insgesamt auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Die in 2023 eingeführte DU-Kultur hat deutlich zur besseren Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren schon besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb, Team- und Mitarbeiterabhängig.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche, mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage bei Entgeltumwandlung, Sonderurlaube zu besonderen Anlässen
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich. Führungskräfte stecken teilweise noch sehr im alten Führungsrollen-"Bild" fest und haben größtenteils verpasst sich auf die neuen Rahmenbedingungen und Generationen einzulassen.
Interessante Aufgaben
absolut!
Gleichberechtigung
wird gelebt
Arbeitsbedingungen
sind gut - liegt ja auch immer an einem selbst.
Image
Nach außen sehr modern, innen ist da doch vieles auch schön geredet und noch recht altmodisch
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann, insofern die Personalabteilung auch möchte.