Guter und sicherer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Stabilität und Sicherheit (wirtschaftlich sehr stark)
- Sehr herzlicher Umgang untereinander, respektvoll und auf Augenhöhe
- Viel Arbeitseinsatz wird auch gesehen und wertgeschätzt
- Soziales Engagement in der Region
- Trotz 450 Mitarbeitern wird noch ein großes gemeinsames Betriebsfest gefeiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es sind eher Verbesserungspotenziale (s. oben)
Verbesserungsvorschläge
- Der Vorstand ist für die Unternehmensgröße meiner Meinung nach noch zu stark in fachliche Themen mit eingebunden und sollte mehr Vertrauen und Verantwortung in die Führungskräfte geben
- Die Gehälter insgesamt etwas mehr anheben oder z.B. mit einer 35 Std./Woche bei gleichbleibenden Gehalt entgegen kommen
- Der Betriebsrat könnte sich noch etwas mehr für die Arbeitnehmer einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Alle begegnen einem offen und freundlich, es herrscht gegenseitiges Verständnis und im direkten Team entstehen auch Freundschaften. Missverständnisse lassen sich durch direkte Kommunikation schnell aus dem Weg räumen.
Schön wäre noch ein richtiges Budget für z.B. Teamausflüge, um das Teamgefühl nachhaltig zu stärken. Bislang wird dies meistens aus eigener Tasche gezahlt.
Work-Life-Balance
Im internen Bereich sind bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich (und es wird auch gelebt), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sowie eine 39 Std. Woche mit langen und kurzen Arbeitstagen sind für mich persönlich optimal.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an. Viele setzen sich wirklich mit Herzblut für Ihre Mitarbeiter ein und leben für dieses Unternehmen. Auch ich habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht, weiß aber auch von Teams wo es nicht so gut klappt.
Gleichberechtigung
Ich kann keinerlei Unterscheidung zwischen Frauen und Männern feststellen. Wir haben wirklich viele Frauen in Führungspositionen und jede Meinung wird gleichermaßen respektiert und berücksichtigt. Auch Elternzeitrückkehrern stehen weiterhin alle Türen offen, soweit ich es miterlebt habe. Was meines Erachtens nach auch eine Selbstverständlichkeit sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sowohl neu eingestellt als auch geschätzt. Ich habe noch nie von einem Fall gehört, bei dem ein älterer Kollege hinauskomplimentiert oder über Abfindungen vorzeitig entlassen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich viel für die Region gespendet, egal ob Fußballvereine, Schulen, soziale Projekte, Umweltprojekte etc. etc.
Wir fördern Mülltrennung, Windparkanlagen, e-Autos und nachhaltige Büroausstattungen mit einem extra eingeführten Nachhaltigkeitsprojektteam. Sicherlich gibt es noch immer Optimierungspotenzial, aber ich kenne kein Unternehmen in dieser Größe, wo wirklich Alles nachhaltig ist - daher 5 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte in manchen Abteilungen deutlich mehr sein aber es werden 13 Gehälter + 1x im Jahr 65% des monatlichen Bruttogehalts gezahlt. Und die Inflationsprämie wurde voll bezahlt. Die Grenzen des Tarifvertrags müssten lediglich nach oben hin höher sein, um auch für langjährige Mitarbeiter eine Entwicklungsperspektive zu haben.
Image
Eigentlich sehr gut. Nur schade, dass hier bei kununu scheinbar versucht wird, das eigene Unternehmen so schlecht zu machen. Die Beweggründe für so ein Verhalten erschließen sich mir nicht. Dennoch hinterlässt so etwas mit Sicherheit gewisse Imageschäden, unabhängig davon, ob diese berechtigt sind oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer Bankausbildung stehen einem wirklich bis zur Bereichsleitung alle Türen offen. Es werden auch viele Seminare von den Kollegen wahrgenommen, sowohl aufgrund von Impulsen von der Führungskraft als auch auf eigenen Wunsch. Auch intern wird sich viel beworben - hier habe ich immer das Gefühl, dass es sehr begrüßt wird und auch Hospitationen in anderen Abteilungen sich sehr gängig.