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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank Ettlingen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Volksbank Ettlingen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Einzelne sehr tolle Kollegen, die die Bank um jeden Preis zusammen halten wollen
Offizielle Ausbildungsverwortliche gibt sich sehr viel Mühe
siehe oben
Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen
Ansprechpartner für Azubis
Kein Missbrauch als Servicekräfte mehr
Bessere Einführung in die Beratung bieten
Mehr Wertschätzung
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre je nach Filiale unterschiedlich. Oft Stress, Druck und unangenehm. In einigen Filialen und Abteilungen scheint kein kollegialer Zusammenhalt zu bestehen
Keinerlei Berücksichtigung persönlicher (Abteilungs)wünsche. Abstellung wieder am Service oder Telefonservice.
Angeblich flexible Gleitzeit. Stunden können zwar aufgebaut werden, leider aufgrund von Personalmangel nie abgebaut. Aussage ist hier: „wir können auch keine Gleitzeit nehmen, so ist es jetzt eben“
Service Zeiten ansonsten okay, jetzt verkürzt worden, Beratungszeiten genossenschaftlicher Standard
laut Tarifvertrag plus Weihnachtsgeld
Oft wusste man nicht wer für einen zuständig ist, meistens wollte niemand zuständig sein, aus Zeitmangel
Mit dem Erlangen der Lerninhalte ist man sehr auf sich alleine gestellt
Beurteilungsgespräche wurden kaum geführt, wenn nur auf Anfrage
Der Spaßfaktor bringen die (für mich) sehr interessanten wirtschaftlichen Themen und der Kundenumgang. Auch vereinzelte Kollegen
Anfangs interessant, dann wird man am service abgestellt, da dort akuter kräftemangel herrscht. Im Laufe der Ausbildung unterfordernd, sowie die immer selben Tätigkeiten. In die Beratung wird man nahezu nicht eingelernt (weil Servicekraft), von den Beratern werden oft Aufgaben weiter geschoben, die sie selbst nicht machen wollen.
Immer selbes Tätigkeitenfeld, die Fachbereiche die laut Ausbildungsplan hätten besucht werden sollen, konnten aus Personalmangel am Service nie besucht werden.
Kommt auf die jeweiligen Kollegen und Führungskräfte an. Manche wissen die Azubis sehr zu schätzen, andere wiederum gar nicht.
30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Prämie
Schlechte Kommunikation,
sehr unorganisiert was den Ausbildungsplan angeht,
Schlechte Kommunikation bezüglich Übernahme
Kommunikation dringen verbessern auch gegenüber den Angestelltem, sonst hagelt es noch mehr Kündigungen
Es wird ziemlich viel gelästert
Als Azubi wird man ausgenutzt und stehe nur am Schalter, da es zu wenig Personal gibt
Man kümmert sich um die Mitarbeiter und man hat verlässliche Ansprechpartner.
Von ca. 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr oder Donnerstags 18:30 Uhr.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Leider kommen die Auzubildenden nicht mehr in alle Abteilungen, was ich persönlich sehr spannend fände.
Eine familiäre Arbeitsgemeinschaft, jeder hilft jedem!
Entspannte und Konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit.
Aufgaben sind abwechslungsreich.
Mit jedem wird auf Augenhöhe geredet.
Non-Stop Förderung