19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Volksbank Hameln-Stadthagen eG Bewertungen
Volksbank
Hameln-Stadthagen
eG
Bad Münder am Deister und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Bad Münder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibilität ist vorhanden, beruht natürlich auf Gegenseitigkeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, alles sehr freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe
Kommunikation
Kurze Wege im Haus
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, man kann sich auch in Bankprozesse einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Volksbank Hameln-Stadthagen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Bad Münder absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sicherer Arbeitgeber
-flexible Arbeitszeiten(Vertrauensrbeitszeit)
-Viele Sonderzahlung und Ausflüge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Hilfsbereitschaft erfährt man bereichsübergreifend
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar
Karriere/Weiterbildung
In der Bank wird viel Wert auf die Förderung der Mitarbeitenden gelegt. Fortbildungen sind Investitionen in die Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fühlen uns verantwortlich für unsere Region und fördern diese.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gelebt
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist hervorragend.
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, jeder hat die Chance sich in Projekte einzubinden. Fordernd und fördernd
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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#teamvbhs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Wir Gefühl - auch bereichsübergreifende tolle Zusammenarbeit und toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit, flexible Arbeitszeiten werden gelebt, Erfolgsvergütung in Form von Urlaubstagen
Kollegenzusammenhalt
Es werden tolle Events gefördert um den Zusammenhalt und Austausch bereichsübergreifend zu fördern
Kommunikation
Das Thema Kommunikation ist egal bei welchem Arbeitgeber ausbaufähig
Gleichberechtigung
Viele Führungspositionen sind durch Frauen besetzt
Gehälte und Positionen sind nicht nach Geschlecht vergeben sondern nach Leistung
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene bereichsübergreifende Projekte wo jeder die Möglichkeit bekommt mitzuwirken, Hospitationen in anderen Bereichen sind möglich, innerbetriebliche Veränderungen sind jederzeit möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Stadthagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und Engagement werden groß geschrieben und hohe Loyalität untereinander und gegenüber dem Arbeitgeber.
Natürlich abhängig von jedem selbst, wie stark man sich engagiert und für ein gutes Verhältnis sorgt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist bis zu 2x wöchentlich möglich. Dazu Vertrauensarbeitzeit. Urlaub wird eigentlich immer möglich gemacht. Arbeitszeiten im normalen Rahmen, auch mal mit Überstunden, die aber größtenteils freiwillig gemacht werden. Stempeln würde es transparenter für beide Seiten machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, kann aber immer besser sein :)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super. Bereichsübergreifend nach Sympathie.
Kommunikation
Flurfunk oft schneller als die offiziellen Wege, das ist verbesserungswürdig.
Zu viele Mails werden stumpf an alle geschickt, obwohl nicht für jeden relevant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baufinanzierungsberater/Vermittlerbetreuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird sehr viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter gelegt. Natürlich erwartet man auch Leistung, die aber honoriert und wertgeschätzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, hier habe ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind in der gesamten Bank ein echtes Team
Image
Unsere Bank arbeitet in der Region für die Region. Dieses wird von der Öffentlichkeit auch wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier wirklich viel erreichen. Weiterbildungen werden stetig angeboten. Es besteht ein großes Interesse des Arbeitsgebers qualifizierte Mitarbeiter auszubilden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon genannt wir sind ein echtes Team
Vorgesetztenverhalten
Wir werden fair behandelt. Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche statt in dem über die gemeinsamen Zukunftsperspektiven gesprochen wird. Gemeinsam wird darüber geredet ob und wie man die Veränderungswünsche des Mitarbeiters in die Tat umsetzen kann. Gleichzeitig darf man in diesem Gespräch auch Kritik an dem Vorgesetzten äußern. Man darf auch mal einen Fehler machen ohne das sich deshalb im Ton vergriffen wird oder gleich Konsequenzen gibt.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch der wichtigen Informationen
Interessante Aufgaben
Die Vermittlerbetreuung ist eine spannende und fordernde Aufgabe.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, der tatsächlich Veränderungen durch interne Mitarbeiterbefragungen herbeiführt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Bad Münder gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Home-Office ist mit umfangreicher technischer Ausstattung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt Branchenübliche Gehälter nach Tarifvertrag. Zusätzlich gab es die vollen Inflationsausgleichsprämien. In 2024 gibt es aufgrund der guten Ergebnisse in 2023 wieder eine zusätzliche Prämie sowie 3 Tage Sonderurlaub.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr individuell aber alle Führungskräfte absolvieren in den Jahren 2023 und 2024 umfangreiche Seminare und Trainings um die Führungsqualität weiter zu verbessern.
Kommunikation
In einer internen Mitarbeiterumfrage wurde die interne Kommunikation bemängelt. Hierauf hat der Arbeitgeber reagiert und veranstaltet nun regelmäßig interne Videokonferenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Stadthagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird fair behandelt
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter
Mehr Möglichkeiten für Quereinsteiger
Karriere/Weiterbildung
Schwierig für Quereinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Vorgänger war besser
Kommunikation
Liegt an der aktuellen Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Betriebsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es nicht so viele Benefits für MA. Wenn man das mit anderen Firmen vergleicht, gibt es dort mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten auch die, die schon länger in der Volksbank Hameln-Stadthagen arbeiten, mehr Gehalt gezahlt werden. Sonst sind die guten Leute irgendwann weg (gab schon genügend Beispiele dafür) und die anderen, die sich nicht trauen deshalb den Arbeitgeber zu wechseln, werden weiter unzufrieden sein und darüber meckern.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut
Image
Hat grundsätzlich ein gutes Image. Darauf ist die Volksbank auch sehr bedacht. Sobald ein Kunde etc. mit der Veröffentlichung, oder Zeitung droht, wird immer klein bei gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an. Manche Führungskräfte sind darauf bedacht und unterstützen einen, während andere einen eher klein halten wollen, keinen Weiterbildungsplan vorgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Banken bezahlt die Volksbank Hameln-Stadthagen nicht gut. (Betrifft Personen, die seit längerem oder seit der Ausbildung da sind)
Neuen MA von außen wird allerdings unverschämt viel gezahlt, sodass sie bei der Volksbank anfangen. Es herrscht hier ein Ungleichgewicht und viele Mitarbeiter sind deshalb unzufrieden. Wenn das Thema angesprochen wird, wird von Vorstandsseite oder Personalabteilung nicht darauf eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, kommt jedoch auch auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich oft wie die Kings. Und das lassen sie auch in der Regel hin und wieder raushängen. Ich denke jedoch, dass das in anderen Banken, oder Firmen nicht anders ist.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden von unserem Vorgesetzten grundsätzlich nicht ernst genommen. Er hatte seine zwei Lieblinge und das war’s. Manche Vorgesetzte nehmen sich auch keine Zeit für ihre Mitarbeiter. Es kommt jedoch immer auf den Vorgesetzten an. Ich kenne auch welche, die ok sind.
Kommunikation
Teilweise zwischen den einzelnen Abteilungen nicht so gut. Innerhalb der Abteilungen gut.
Interessante Aufgaben
Ist grundsätzlich abwechslungsreicher als man anfangs denkt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Hameln-Stadthagen eG in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Teamgedanken und das Verhalten im Team
- offene und ehrliche Kommunikation
- freundlicher und wertschätzender Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Hameln-Stadthagen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden Volksbank Hameln-Stadthagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Hameln-Stadthagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.