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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Hameln-Stadthagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Hameln-Stadthagen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Hameln-Stadthagen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    77%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzende Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege im Haus

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, alles sehr freundschaftlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität ist vorhanden, beruht natürlich auf Gegenseitigkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Kunden, man kann sich auch in Bankprozesse einbringen

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